本报讯  日前，渭南公路管理局采取领导班子向职工大会报告工作，领导干部个人述职，领导班子民主测评、综合情况测评，廉洁自律测评等方法，对所属公路管理段、收费处、检测站、工程处等26个基层单位的班子建设的综合情况和科级干部的德、能、勤、绩、廉进行了全面考核，并将考核结果作为班子调整和干部任用的重要依据。
    考核办法进一步增强了干部的事业心和责任感，强化了干部牢记党的宗旨，践行“三个代表”，恪尽职守，开拓进取的意识，为新年度各项工作的顺利开展和圆满完成奠定了良好基础。