1357期 第1256期 本期开刊时间: 2013-03-18 星期一
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大漠绽放文明花
----------榆靖分公司创建省级文明单位纪实      
新闻作者:记者 苏月华 通讯员 张生祥

    蜿蜒于大漠黄沙之间的榆靖、陕蒙高速公路是国家高速包茂线在陕西境内的重要路段,也是陕西省“三纵四横五辐射”高速公路网的重要组成部分,榆靖分公司承担这一路段收费、养护、路政、治超管理工作。建成运营以来,对加快榆林国家级能源重化工基地建设,变资源优势为经济优势,带动区域经济和社会全面发展产生了重要的促进作用。在今年的陕西省宣传部长暨精神文明建设工作会议上,榆靖分公司被授于“省级文明单位”称号,文明之花在沙漠高速绚丽绽放。


加强文明创建 强化制度建设
    榆靖分公司以创建省级文明单位为契机,按照省市区级文明创建要求,始终坚持“两手抓 两手都要硬”的方针和精神文明重在建设的原则,紧紧围绕高速公路运营管理中心,抓住通行费征收、养护路政管理两个工作重点,实现“内强素质与外塑形象的完美统一、精细管理与高效廉洁的有机统一、物质文明与精神文明的和谐统一”,更好服务社会经济发展。榆靖分公司通过进一步完善制度,强化管理,规范行为,不断提高高速公路运营管理水平,更好服务广大人民群众。编订了《榆靖分公司制度汇编》,并下发到基层单位贯彻执行。不断优化人才结构,通过建立激励机制,促进人力资源的优化配置,建立了“能者上庸者下平者让”的用人制度。完成了支部党的基层组织的换届工作,充实分公司中层管理干部。坚持公开、公平、公正的原则,从一线员工中选用管理人员,实现人力资源最佳配置。认真贯彻中央“八项规定”,加强对党员领导干部廉政教育,切实做到反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣。
    榆靖分公司不断深化精神文明建设,坚持以交通行业“三个服务”精神为统领。建立精神文明领导机构,制定相应的制度和文明创建规划,有计划地分步实施各级“文明单位”和“文明示范路”创建活动。认真组织开展“创佳评差”和“青年文明号”活动。适时在养护工作中开展劳动竞赛活动,在各收费站开展“文明服务”活动,在收费员中开展“星级收费员”评选活动,形成比学赶帮超机制,提升服务品质。在广大职工中开展读书演讲、知识竞赛活动,并利用重大节日和休息日组织开展篮球、拔河、乒乓球、广场舞等丰富多彩的职工文体娱乐活动。建立公司网站,通过网络媒体和报纸大力宣传党的方针政策,加大精神文明建设宣传力度,弘扬正气。创建文明窗口,大力打造“沙漠高速绿色长廊”高速公路品牌,培育企业文化。同时,在分公司内部广泛开展“创文”宣传,利用展板、公示栏、标语横幅、学习橱窗等载体广泛开展宣传。榆靖分公司固定场所,经常性聘请党校专家来分公司宣讲授课,开展4次道德讲堂活动,提升广大职工的道德修养。目前下辖3个管理所均已建立道德讲堂,为企业精神文明建设提供了阵地保障。建设学习型企业,开展读书、捐书、赠书活动,先后向基层单位赠书500余册,并在活动中要求领导干部撰写心得体会,做好专门的学习笔记。认真贯彻中央“八项规定”和省交通集团决定,并制定了实施细则,坚决贯彻落实执行。


践行服务承诺 完善基础设施
    榆靖分公司强化“车主第一 服务第一”的观念,努力打造“沙漠高速 绿色长廊”现代化交通服务品牌。利用所辖路段的可变情报板,定期发布路况信息和天气情况,并及时通过陕西公路信息网站,向广大司乘人员发布大雪、大雾封闭高速公路的信息。先后印制了服务承诺卡,公布了服务救助和举报监督电话,自觉接受司乘人员的监督。在各收费站收费广场建立便民服务岗,为广大司乘人员提供力所能及的服务项目,积极开展文明收费、优质服务、规范管理等活动,以实际行动为司乘人员排忧解难,用微笑和诚心化解收缴矛盾。同时在各收费站开展“文明班组”和“星级收费员”评选活动,积极倡导广大职工开展“岗位学雷锋 行业树新风”的活动。广泛开展学雷锋活动,成立青年志愿者服务队,将青年志愿常态化,做好人好事200多件,在榆林市周边筑起文明标牌。
    榆靖分公司围绕“四个一”工程建设,对所辖各收费亭进行了装修,大力改善职工工作环境,先后为各收费站监控室、收费岗亭、男女浴室、职工宿舍配备相应的生活需用品。投资1277万元为黄蒿界、横山、孟家湾3个收费站和榆林北服务区,新建职工宿舍楼4处,达到两人一间的住宿标准,改善了职工住宿条件。为保证环境卫生的干净整洁,实行划分卫生责任区,并定期组织开展环境卫生大检查。还特别制定规章制度,配备专人进行花木管理,经常组织管理人员、共青团员开展义务植树和除草活动。定期对沿线绿化物进行补植、灌溉、修剪,并以每2公里配备1名保洁人员的标准,积极做好所辖路段的日常养护和道路保洁工作。


坚持扶贫帮困 传递积极能量
    榆靖分公司在加强运营管理工作的同时不忘社会责任,积极与辖区办事处联系,坚持逢年过节对4名贫困户进行定期帮扶慰问。鼓励他们战胜疾病与贫困,树立坚强的生活信念。积极开展金秋助学活动,每年对单位职工考上大学的子女给予经济资助,鼓励他们在未来的学习中学业有成。广泛开展学雷锋活动,在每年三月份开展“岗位学雷锋,行业树新风”活动,为社区做有意义的实事。结合“五一”、“十一”黄金周假期旅游游客较多实际,组织开展“亲情优质服务”竞赛活动,树立身边的典型和先进。大力开展社会公益活动,先后组织开展了“无偿献血”活动,累计献血达20000毫升。在汶川、玉树、雅安大地震发生后,组织员工积极向灾区人民捐款捐物,3次先后为灾区捐款达13余万元,为社会公益事业做出了应有的贡献。
    文明创建是提升运营管理水平、促进分公司精神文明建设能力的有效手段,榆靖分公司强化服务意识,规范行业行为,以高度的责任感和使命感,以强烈的事业心和责任心,以更加饱满的热情、积极的姿态、务实的作风,以更高的标准,持续开展精神文明创建工作,为推进分公司运营管理持续快速发展作出积极贡献,让精神文明之花在沙漠高速绽放。

 

 

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