在莽莽苍苍的秦巴山涧，一条条蜿蜒起伏的宽敞公路似巨龙在起舞，在飞跃，在向世人娓娓述说着汉中公路人顽强拼搏、无私奉献、敢叫蜀道换新颜的光辉业绩。就在这千里蜀道上，汉中公路人用如椽之笔书写着“三个文明”建设的壮丽篇章。2007年1月，汉中公路管理局被陕西省委省政府命名为文明单位。近年来，局成建制的26个所属单位，已建成县级以上文明单位24个，省厅级文明养护站（队）27个，省局级文明养护站（队）33个，省厅级文明收费站6个，建成省厅级文明示范路217.4公里，建成了210国道部级文明样板路及一批厅级、市级文明路，建成四个省级文明单位，一个省级先进职工之家。
    狠抓领导班子的执政能力建设，为各项工作的顺利完成提供组织保证和政治保证。一个单位班子建设的如何，直接影响着发展和事业的推进，对此，汉中公路管理局党委高度重视，不断加强局、段（站）两级领导班子的思想作风和民主集中制建设。加强了制度建设，建立完善了党委（支部）议事规则、行政会议制度、班子成员工作原则等，坚持了班子民主生活会制度、职代会评议领导干部、年终领导干部述职述廉和职工群众对其打分测评等制度，把领导置于约束和监督之中，自觉用制度管人管事。
    坚持财务公开，加大审计、监察力度，严肃处理违纪违规人员。对工程建设和大宗设备、材料购买实行公开招标。对建设工程除签订廉政合同的方式加强管理外，派出专门的纪检人员参与工程，全程监督。在人事任免上，纪委对任免人员进行廉政鉴定，提出鉴定意见；在行风建设方面，以收费和路政执法为重点，有计划地进行岗前和岗位轮训，通过组织学习、督导自学、答题竞赛等形式，形成浓厚的文明执法、文明执勤的氛围。路政人员在执法和办案中不吃请，不说情，不搞权钱交易，严格按程序和规章制度办事，及时收回路产的赔补偿费。治理超限运输工作中，执法人员耐心解释，文明执勤，使超限运输管理工作规范有序，全局无“三乱”现象发生。
    开展形式多样的学习教育活动，增加单位凝聚力。抓好职工的思想教育，提高职工的政治素质，是完成好各项工作任务的重要前提。为此，该局扎实地开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动。把学习教育纳入月检查、半年和年终考核，将软任务变成了硬指标，并充分利用职工冬训、春训、“三会一课”和局、段、站学习例会等多种形式，加强职工的思想理论和政治素质的培养。在全体职工中广泛开展了公民道德、荣辱观和普法教育活动,通过开展先进评选和创建文明路段、文明工地、先进单位、先进工作者、十佳道班、十佳养路工、优秀党员、优秀收费员、文明科室、职工运动会业务技能竞赛等活动，全局 “比、学、赶、帮、超”的风气日趋浓厚，全局建立文明服务岗20多个，为社会献爱心、做好事，受到社会各界的广泛好评。
    开展群众性的社会主义精神文明建设，树立良好“窗口”形象。公路交通行业是社会的“窗口”，为此，该局在全系统广泛开展了以文明单位创建为龙头的做文明人、办文明事等活动，扮亮“窗口”形象。在经费紧张的情况下，挤出资金加强段、站的硬件设施建设，不断改善福利设施，开展以“学习型、落实型、服务型”的“三型”机关创建活动，先后进行了爱国主义、集体主义、“八荣八耻” 社会主义荣辱观教育和“青年文明号”创建等，加大了以路面为中心的全面养护工作，确保了辖养路段路良好、路容整洁，制定并落实了汛期、冬季、黄金周期间道路保畅应急预案，确保了春节及“五一”和“十一”黄金周期间道路安全畅通。加快了危桥险路治理工作，安排实施了G316、S211、S310共计277.4公里安保工程和S309、S211、G108、G316、G210共计86.9公里油路大修工程。对已有的7个卫生服务区固定专人负责维护、清洁等工作，在城固五堵门修建了旨在提高服务水平的集餐饮、修车、住宿“一条龙”服务的现代化公路服务区，切实做到路况重量和服务水平有明显提升，向社会提供了畅通、舒适、迅捷的公路交通条件。