本报讯 西汉公司宁强管理所积极落实6项举措加强行风廉政建设,连续4年超额完成征费任务,已创建成县级文明单位标兵、市级卫生单位标兵、省级文明样板路,今年上半年在西汉公司“微笑在红亭，满意在高速”活动考核评比中获得第一名的好成绩，同时良好的“窗口”形象得到了社会各界的认可和肯定。
该所的6项措施一是加强党的基层组织建设，强化纪检作用，筑牢“战斗堡垒”。定期开展述廉和民主测评活动，拓展和丰富党风廉政建设的载体与内涵。二是创新行风廉政建设的监督方式和手段。坚持聘请行风廉政建设监督员，设立廉政举报电话和电子邮箱，每季度召开行风监督座谈会，对该所征费、路政、养护工程、治超等各个环节进行全方位监督，勇于揭丑、决不护短。三是强化队伍警示教育，形成每周学教例会制度，并将学教结果纳入所对下属13个部门月工作考核，牢固树立廉洁从政，依法行政的意识。四是以经济手段促廉洁执法。该所对路政、治超执法人员签订廉洁执法承诺书，路政员、治超员一次性交纳廉洁保证金2000元，如有违法违纪行为，立即将责任人清退出执法队伍，并没收保证金。五是该所组织专门稽查工作组，积极开展明查暗访和问卷调查活动，推行岗位管理黄牌警告制度。六是坚持“管行业必管行风”牢牢抓紧行风整治，创造风清气正、热情文明的公路收费环境。前3季度，征费工作中服务对象无一例有效投诉，处理路政事案96起，无一起行政复议，所属4个治超站的工作人员累计拒贿135次，金额数万元，车辆超限超载直线下降，现已控制在2.66%以内。
西汉公司宁强管理所6项措施促进行风建设
新闻作者：张永宏
