职工是企业最大的财富和资源，也是企业发展的原动力。为了培养阳光的职工心态，营造和谐融洽的企业氛围，提升企业凝聚力、创新力和执行力，推动企业文化建设和企业长远目标的实现，省西安汽车站按照“谋发展、谋利益、谋和谐”的车站总体工作要求，按照“大处着眼，小处着手；积极主动，创造满意;用心用情，融入点滴；承诺必行，忌走形式”的原则，努力从工作、学习、生活的方方面面用真情真心关爱职工，传递组织温暖，凝聚职工力量，创造和谐氛围，最大限度地促进职工身心健康，增强职工的归属感和认同感，构建和谐、温馨的车站职工团队。使职工成为企业的主人，使工作成为职工快乐生活的一部分，促进车站和谐、稳定、持续发展。

公开透明 和谐共建
    省西安汽车站搭建职工交流平台。利用车站简报、网站、QQ群、微信群，听取职工对车站工作的意见和建议，解决职工在工作、学习、生活中碰到的问题，做到有问必答，意见建议都有回复。开展“谈心交流”活动。建立部门主管领导、干事与部门职工谈心制度，了解本部门职工的思想状况和愿望，转达职工合理诉求，及时化解职工矛盾和问题。推进站务公开制度。发挥职工代表作用，运用职代会平台继续深入推进站务公开制度，实现职工对车站事务的参与、管理和监督，落实职工的参与权、知情权和决策权。对职工主动反映问题、汇报情况的，热情接待、耐心倾听、认真记录、落实反馈。四是指定专人，关注职工工作、生活的各类情况，作为职工问题第一知情人、第一报告人、第一帮助人。

用心关爱 凝神聚气
    基于关爱职工的出发点，省西安汽车站关心职工的身体健康。建立职工健康档案，按时组织职工健康体检、女职工特殊疾病检查。关心职工的家庭生活。设立财务专项支出，职工生病住院、红白喜事、子女上学、重要考试等，根据实际情况予以照顾帮助。关心职工的退休生活。职工退休，召开欢送座谈会，每年至少组织一次退休职工座谈会，使退休职工、在职职工都能感受到车站大家庭的温暖，增强我是车站人的凝聚力和归宿感。为了丰富职工业余生活，省西安汽车站完善职工活动器材，组织丰富多彩的职工文体娱乐活动。各类体育比赛、棋牌类比赛、爬山比赛、钓鱼比赛、举办文艺游艺会、征文比赛等等。还举行职工集体过生日活动，为当月过生日的职工购买生日蛋糕，赠送生日小礼物，举办生日座谈会集体进行庆祝。

加强学习 评先树模
    省西安汽车站在日常工作中注重职工业务和个人能力提高，完善了职工图书室，增加图书数量和种类。持续开展“读好书”系列活动，为职工推荐购买好书，营造良好的学习氛围。继续落实好《职工教育五年规划》和《自学成才奖励办法》，鼓励职工参加各种形式的业余学习。四是设立站长奖励基金，开展评先树模活动。对表现突出的优秀职工和先进典型，进行通报表扬，并由站长专项奖励基金，进行奖励。
    省西安汽车站机关领导干部模范带头，做好表率，落实“五做到五禁止”。全体职工心齐劲足同心同德，谋发展。在刚刚过去的清明节旅客运输工作中，全站职工齐心、齐力、齐步，圆满完成了高峰期旅客的抢运工作，三天发送旅客  11.32万人次，得到了旅客司乘的赞誉，发挥了主人翁精神，鼓舞了士气。