改作风，既触及思想问题，又涉及具体问题。越往深处改，就越可能触动个人的利益。能不能把自己摆进去、敢不敢拿自我开刀，不仅折射党性、品行，而且决定改的真假和成效。开展“抓整改、建机制、促工作”主题活动,既是省委和厅党组的要求,更是厅运管局现实发展的客观需要。通过开展“抓、建、促”主题活动,努力实现“一个转变、一种意识、一个坚守、一个提升”。
实现思想观念的转变
要转变作风首先要解决思想层面的问题，党员干部要敢于想别人所未想、想别人所不敢想，不断提升为行业服务的境界。转变思想，核心是“变”。对看不惯的，要变观念；对想不通的，要变思路；对推不动的，要变办法。通过“变”打开工作新局面，不断提升为行业服务的能力和水平。一抓党性教育。当前，少数党员干部仍存在精神不振、群众观念不强、办事效率不高等问题,归根到底还是党性不强的问题。因此,加强党性修养是共产党员改造主观世界的终身课题。一定要坚持用严格的党内生活锤炼党性，让党性教育真正入心入脑,内化为一种责任担当,外化为一种自觉行动。以深入学习贯彻习近平总书记一系列讲话为契机,按照省厅开展“抓、建、促”主题活动的要求，突出作风建设、建章立制这个重点,教育党员干部进一步增强宗旨意识、党性观念,进一步树立全心全意为行业服务的思想,成为党性坚定的实践者和示范者。二抓学习提升，不断引导广大党员干部增强学习的自觉性,加强对新知识的学习,不断提高知识层次,加强自身修养,提高履职能力。深入开展以潜行核心价值观、交通行业核心价值体系为主要内容的学习，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。三抓思想意识。强化团队精神,牢固树立“一盘棋”思想,做到心往一处想、劲往一处使，切实增强责任意识和忧患意识,超前思考、主动作为，勇挑重担、迎难而上。
培养强烈的责任意识
实践证明，党员领导干部有没有强烈的事业心和责任感，能不能忠于职守、尽职尽责地做好每一项工作，直接关系到全省70多万从业者的切身利益，更关系到我省道路交通运输行业改革发展稳定的大局。作为一名党员干部，只有牢固树立强烈的责任意识，奋发有为，同时又清正廉洁，才能造福行业，赢得尊重，我们才能拥有更加坚实的基础；只有牢固树立强烈的责任意识，立足本职岗位，把精力和智慧集中于事业上，知其责、践其责、担其责，把手中的权力用于服务群众、服务基层、服务行业，才能忠其职、尽其责、践其行；只有牢固树立强烈的责任心，踏踏实实办实事、解难事，不做危害群众、行业利益的事，才能不辜负厅党组的要求和行业对我们的期待；只有牢固树立强烈的责任意识，才能不为非分之想、非法之举所累，免受惊弓之苦，心无旁骛地执著于事业，并得到更多施展抱负、发挥才能的机会，在从政从业道路上走得更稳更好更远。
时刻坚守从业底线
“心中只有锁”是锁匠的从业道德，也是其必须坚守的从业底线。作为锁匠，若稍有贪心，开锁入室或打开保险柜，取钱易如反掌，那样做只会身败名裂、害人害己。引申开来，一个人如果忘却底线，就会丧失理智和做事准则；一个干部如果底线失守，就会导致行业乱象横生。廉者，政之本也。廉洁能力是干部的立身之本，成事之基，执政之要。当干部就要清廉，不清廉就要受处分、就要丢岗位。清清白白从政，干干净净干事，堂堂正正做人是党员干部从业的底线。底线也是红线，即在法律和纪律的范围内活动，对该做什么、不该做什么，头脑清醒，准绳明确。模范遵守法律法规、党纪条规，决不干违法违纪的事，这是做人的红线、干部从业的红线。底线不可逾越，否则就会受到法律和纪律的追究。党员干部要常思贪欲之害，常怀律已之心，时刻绷紧清正廉洁这根弦，筑牢反腐倡廉的思想防线。
提升为民服务能力
面对新情况新问题，我们的一些干部深感新办法不会用，老办法不够用。为什么会这样？归根结底，还是思想政治素质、科学文化素质、工作本领不强和依法执政水平不够。因此，应当有紧迫意识，危机意识，以只争朝夕的态度，努力提高为民服务能力。一是要着力提升依法行政能力。要认真学习和执行《行政许可法》、《道路运输管理工作规范》，加强对行业的监督和管理。坚持依法行政，坚决克服行政的随意性，提高公信力，积极创造行为规范、运转高效、公正透明、廉洁高效的政务环境，坚决纠正“吃、拿、卡、要”等不正之风，加强对运政执法队伍的教育管理和监督。二是要着力提升服务品质。要进一步理清思路，强化措施，努力让运输组织更安全、更高效，让群众出行更便捷、更舒适，让货运物流更经济、更低碳，真正做到人便于行，货畅其流，为三秦大地提供更高品质的运输服务。一抓服务意识，二抓服务能力，三抓服务水平，以务实的作风服务基层、服务党员、服务群众。三是要着力提升办事效率。办事效率是作风建设的外在体现。首先要紧扣行业发展大局，解决好为谁服务的问题。其次要找准问题所在，着力解决当前“不适应”、“不符合”的问题。第三要搞好热诚服务。切实实行公开办事、公开承诺、限时办结制度,简化办事程序、落实服务责任，严肃查处干部职工“在岗不履职、在位不做事，推诿扯皮、失职渎职，有令不行、有禁不止”等不良行为。
（作者系厅运管局党委书记）
