机场管理所提高治超员业务素质

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机场管理所提高治超员业务素质

新闻作者：李新娟

本报讯为进一步加强治超人员管理，规范治超检测行为，通过客观、公正、全面的考核治超人员工作绩效，达到调动治超人员工作积极性，提高工作效率及服务水平的目的，省交通集团西长分公司机场管理所于10月起，全面推行了《机场管理所治超人员星级评定办法》。
《评定办法》采取站、班、个人综合考评相结合的方式，每月根据治超班组与治超人员百分考核情况，分别参与红旗班组与个人星级的评定，考核对象不仅局限于班组，同时兼顾个人。《评定办法》的实施使每位治超员的工作责任、工作效率、工作质量等直接与个人收入挂钩，不仅促进了员工在业务技能方面的提高，而且增强了员工学习制度、落实制度的自觉性，在班组内部掀起了“比、学、赶、帮、超”的工作热潮，形成了比业务、比奉献的良好氛围，加快了管理所治超管理工作向规范化管理目标迈进的步伐。