近日，西安公路管理局组织了一期办公文秘、路网信息、宣传报道综合业务培训班，从局领导到基层一线工作人员共110余人分别参加了量身定制式的针对性培训。老地方、老时间、老面孔，但把三个不同部门、不同业务、不同需求的培训综合在一起办，参训人员有同样的疑问：这是在搞大杂烩、一锅端，还是做样子、图省事？
当然不是，西安公路局历来注重职工业务培训，但往年这三个部门的培训是分开组织的。与综合培训相比，培训时间更长、培训费用更高、各项资源消耗更多，培训对正常工作的影响较大。
西安公路局在调研后，明确提出新做法，整合资源、提高效率，要在加法里做减法。局办公室的文秘业务、路网信息科的网站信息发布、组织人事科的宣传报道关联度最大，文字写作、拍照摄像等交叉内容多，基层单位的文秘人员、信息发布员、宣传通讯员几乎是一肩挑，可以综合起来培训。这样下来，“1+1+1”形式的综合培训，不论是时间、费用，还是资源消耗及对工作的影响，都明显小于3类培训分开进行。
形式上优化整合了，效果会不会打折？培训的组织者和参加者有着同样的担心：是攥指成拳，形成强大合力；还是简单组织、走走过场？领导讲话、外聘老师讲课、室外采风，已成为培训的“老三样”。年年岁岁花相似，培训形式单一、内容固化，参训人员感觉受苦受累，缺乏积极性。
今年的培训，直接关注基层工作的具体需要，根据工作中出现的问题和不足，采取相对应的培训。结合当前社会形势变化，给全局副科以上领导干部及基层单位办公室主任进行团队文化建设、舆论危机处理、劳动合同实务培训，提高了应对突发事件、处理劳动纠纷的能力，提升了全局干部职工的凝聚力。周至公路段党支部书记说，团结单位同事干工作，和经营家庭谋幸福，道理是一样的，听课对工作有益，对生活亦有帮助。
路网信息科紧扣打造信息化公路的目标，组织了“机关公文传输系统”、“西安公路门户网站”、“计算机操作技能”三个专项培训。“公文传输系统”使西安局率先在全省各地市公路局实现了“市、县”两级电子公文传输，“门户网站系统”是全省各地市公路局中第一家建立的以服务为宗旨的综合性门户网站。而“计算机操作技能”从实用角度出发，告诉学员如何重装电脑操作系统、如何选择便捷安全的APP终端。问卷调查中，组织人员坦诚告白：欢迎大家提问题、说意见，问题多不怕，这次提出来，下次就能办得更好。
宣传报道培训则开启了前所未有的新版本，第一堂课竟是即兴写作，参训者大跌眼镜。这是来真的了吗？感觉一下子又回到了学生时代，没有电脑、没有网络，一开始还不知如何下笔。在种种议论、不解中，大家陆续“交卷”。接下来的材料写作辅导、网络信息撰写和摄影心得交流三个环节，本单位同事结合自身工作经历、体会感悟，以接地气、有人气的生活化表达，更让所有参训人员放下了“外来和尚会念经”、“外国月亮比中国圆”的惯性认识。就连12点开饭，13：30开课的火线节奏，大家也乐此不疲。
“1+1+1”的培训形式是在做减法，可培训却收到了加法的效果。蓝田公路段办公室主任说，希望这样的培训能成为新常态。
这次培训的形势背景是，老百姓对公路服务水平的要求越来越高，公路养护和管理工作面临的形势更加严峻；公路行业的服务性，注定公路人要进一步提高现有的综合管理能力、提升服务水平。而实际情况是，“上头千条线，下面一针穿”，基层工作人员往往是身兼数职，原本3个部门的培训能整合起来，直接原因是三项工作在基层单位几乎都是一人承担。正是公路行业的铺路石精神引领西安公路人默默无闻的坚守。
