古城收费站启动管理机制改革

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古城收费站启动管理机制改革

新闻作者：张东

本报讯近日，西乡古城收费站制定出台了《西乡古城收费站管理机制改革工作方案》，标志着该站管理机制改革工作正式启动。
方案确定了管理机制改革的工作思路，坚持以人为本、优化组合、竞聘上岗、优胜劣汰的原则；实现在深化改革、建立现代管理制度上搞突破，在缩减岗位、增收节支上搞突破，在加强教育、提高职工综合素质上搞突破。在全站范围内广泛传达改革工作精神，详细介绍了缩减后的机构及岗位设置情况，确定了竞聘岗位、条件，公开报名，再经过竞聘演讲、民主评议等竞聘程序，对改革工作的领导机构、纪律和监督情况进行了说明，体现“公开、公平、公正”；做到“严密程序、严格要求、严格监督、严肃纪律”。极大地激发了全站职工投身改革、参加竞岗的积极性。