今年以来，延靖分公司将培育和践行社会主义核心价值观融入创建省级文明单位全过程，突出高速公路行业特色，积极倡导核心价值观24个字，认真落实教育培训、舆论宣传工作，用传承精神文明的链条，激发广大干部职工发扬“文明和谐”的企业道德风尚，为创建省级文明单位提供强有力的精神动力和思想保证。
将富强、民主、文明、和谐的国家价值目标，自由、平等、公正、法治的社会价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人价值准则三方面核心价值观的基本内容相结合，深入开展宣传教育活动。分公司制定学习培育核心价值观宣贯方案，对具体工作进行详细部署。有效利用高速公路电子情报板、各收费广场固定的广告牌宣传24字核心价值观，在分公司办公区域累计张贴51块挂图，主要反映核心价值观、道德建设、文明向善、文明服务、安全生产等内容，增强传播的感染力。通过报刊、网络宣传、培训教育、制作展板等多种方式营造浓厚的宣传氛围，使干部职工都能熟知24字基本内容，通过示范引领、实践养成、制度规范，使社会主义核心价值观融入广大干部职工的工作、生活和精神世界。
紧紧围绕“中国梦”的有关论述，通过集中组织、专题讲座、个人自学等多种方式，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，唱响“中国梦”主旋律。组织开展“劳动美、中国梦、交通梦”为主题的演讲比赛活动和征文活动，观看教育片，丰富“中国梦”宣传内容。引导广大职工进一步坚定中国特色社会主义理想信念，增强广大党员干部为人民服务做贡献的责任感和使命感。
深入开展中华优秀传统文化宣传教育，发扬中华优秀传统文化和传统美德，不断夯实职工思想道德基础。以开展“道德讲堂”为契机，开展“身边好人”、“道德模范”宣讲活动，为基层职工发放国学经典书籍，深入挖掘中华优秀传统文化，引导广大职工追求讲道德、尊道德、守道德的精神境界，向身边涌现出的“爱岗敬业、孝老爱亲”先进模范学习，在“春节”、“端午”、“中秋”、“五一”、“十一”节假日期间开展爱岗、爱国、爱家为主题的文娱活动，营造和谐的企业文化环境。
发挥志愿服务机制的常态保障作用，顺应培育和践行社会主义核心价值观的长远性。积极创建省级文明单位，在延安市文明办的指导和支持下，广泛深入开展学雷锋活动和志愿服务活动。把学雷锋活动与志愿服务、文明创建、职工教育有机结合，通过推动志愿服务活动常态化，让培育和践行社会主义核心价值观在日积月累中不断取得新的成效。
在教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成中提升员工对社会主义核心价值观的体验感受和认知理解。广大党员干部带头践行社会主义核心价值观，结合运营工作实际，公路行业发展同社会主义核心价值观的导向统一起来，弘扬优秀传统，借鉴先进做法，遵循教育规律。积极开展诚信教育及法律法规知识普及工作，及时宣传和推广好经验，褒扬先进，惩戒犯罪，警示违规，揭露丑恶，倡导诚实守信的良好企业风尚。
突出特色育新德
----------延靖分公司践行社会主义核心价值观小记
新闻作者：文 / 张生凤
