本报讯   近日，省高速集团在深入学习贯彻党的十七大精神和全省交通工作会议精神的同时，以原高速集团主要领导和部门主要负责人严重违纪违法案件为反面教材，全面开展反腐倡廉教育整改活动，推出公路建设“阳光工程”等10项举措，预防高速公路建设领域腐败问题发生，保障和促进各项工作又好又快发展。
    10项举措主要内容为：一是切实加强招投标管理。落实招投标工作责任制，实行纪检人员全程监督，严禁暗箱操作和领导人员干预和插手招标工作，确保客观公正，保证招标工作的阳光运作。二是切实加强重点项目建设现场管理。坚持工程廉政“双合同”制，积极创新和完善监督机制，重点建立工程建设廉政巡查制、纪检监察重点项目联系制，纪检监察审计联系会议制度等。三是切实加强对工程分包、转包的监管。定期或不定期组织专项检查，对有转包或违法分包的单位依法加大处罚力度。强化动态监管措施，防止“一流队伍中标，二流队伍进场，三流队伍施工”的现象发生。四是严格控制工程设计变更，有效控制建设项目投资。严格执行工程项目设计变更报审制度、审批权限、审批程序，坚决杜绝和防止随意变更设计。对因重大设计变更，涉及增加投资较多的，要及时组织再次招标，防止违纪行为发生。五是严格规范物资设备采购。严格按照招投标法和合同约定，规范物资材料采购的运作，因特殊用途和性能要求需要定点、定向采购的，认真组织市场调研，充分听取专家推荐意见，集体研究决定，并由纪检监察部门全程参与，加强采购过程监督，确保公开透明。六是全面强化建设资金的监督管理，确保建设资金使用。资金拨付按程序进行，按合同约定切实履行施工单位申报、监理审核、项目组审定、财务复核、领导审批等程序，杜绝提前或超额拨付工程进度款。严格监督合同外及其他资金的拨付，确保建设资金的安全运行，确保农民工工资按时足额支付。七是全面加强对经营性公司的监督管理。加快推进经营性公司改制进程，进一步完善企业法人治理结构，理顺体制机制。建立健全企业议事规则和决策程序，规范操作程序，提高决策透明度，完善企业内部监督制约机制。对财务、纪检等岗位主要人员探索实行派驻制度，强化监管。八是进一步完善选人用人机制。加强对干部选拔、员工招聘过程的纪检监督，坚持执行干部任用廉政考察制度和廉政鉴定制度。加大干部交流力度，建立重要岗位干部轮岗制度。九是全面加强廉洁从业教育。深化警示教育，在全体员工中深入开展廉洁从业教育，加强理想信念、职业道德教育，加强党纪国法、国有企业领导人员廉洁从业有关规定的教育，进一步提高拒腐防变能力。十是全面加强纪检队伍建设。按照纪检监察组织机构设置要求，完善各单位纪检监察机构，配足配齐配强纪检干部。完善重点工程项目派驻纪检监察员工作制度，赋予其项目建设的参与权、咨询权、监督权，做到有职、有权、有责。