2015年，汉宁分公司党委在国家宏观经济稳增长、调结构新常态的大背景下，团结和带领全体党员干部，干在实处、走在前列，锐意进取、奋发有为，在企业提质增效、规范管理、再创佳绩的进程中，发挥着政治核心作用，为实现“十二五”圆满收官奠定了坚实的基础。
    潜心向学，思想防线越筑越牢。2015年，汉宁分公司党委将党员干部的学习记在心上、落到实处，全年理论中心组组织学习10次，各党支部在学习中坚持做到人员、时间、效果三个到位，领导班子经常深入到基层党支部和一线党员干部中共同学习，不断提高党员干部的理论修养。微党课比赛连续两年持续开展，汉宁大讲堂教学活动，形成长效机制，在党员的学习方面树立了一面旗帜、打造了一个亮点。
    创新举措，阵地建设别出心裁。2015年春节收假后，“汉宁党员学习文摘”和“汉宁大讲堂”微信公众平台及时开通，通过新媒体及时传播最新的理论知识和时政要闻，让党员干部通过手机即可进行思政学习，丰富党组织的思想阵地，拓展了党员干部的理论视野。
    正风肃纪，作风建设效果明显。全年开展作风教育专项活动四次，持续推动“四风”整改，加强正面引导、强化执纪监督问责，防止不良风气反弹回潮，持续改进文风、会风，扎扎实实推进作风转变，把全体党员干部的思想和行动统一到工作上来，一心一意谋发展，全力以赴创佳绩。
    依法治企，狠抓制度落地生根。从狠抓制度落实入手，不断完善和细化各项工作制度，全面提高管理水平。及时印发了《新媒体管理制度》，完善了《党委中心组学习制度》，推进各项工作规范化、制度化。将涉及到员工休假、福利、奖惩等相关制度汇编成册，印发《员工手册》配发到每一名员工，形成以制度教育人、以制度引导人的良好工作局面。9月份，汉宁分公司荣获汉中市“依法治企示范单位”荣誉称号，在依法治企的进程上迈出重要一步。
    力度不减，形成反腐倡廉新风尚。认真落实党委的主体责任和纪委的监督责任。树立各级领导不抓廉政就是失职的思想意识，将党风廉政建设任务以《目标责任书》的形式分解细化，建立健全教育、监督、警示并重的反腐败格局，要求班子成员在分管业务的同时必须抓廉政，完善纪委组织机构，深化纪检监察，确保廉政建设抓出实效。
    落实责任，精神文明建设亮点纷呈。文明创建渠道和载体得到进一步拓宽和丰富，分公司机关、洋县管理所创建省级文明单位标兵活动稳步推进。抓点带面推进企业文化建设，企业文化建设试点站建设富有成效。2015年，洋县管理所被中国交通企业管理协会、交通行业优秀企业管理成果评审委员会评为全国交通运输文化建设优秀单位，汉中管理所被汉中市妇女联合会作为省级三八红旗集体进行推荐，精神文明建设取得丰硕成果。
    回顾2015年的工作，汉宁分公司党委不辱使命、砥砺前行。党委发挥了战斗堡垒作用，党员做出了先锋模范表率。新一年、新面貌，2016年汉宁分公司必将在新的征程上迈出更加铿锵、稳健的步伐。