本报讯  3月30日，省交通运输厅人事处处长黄会奇带领处室相关人员及省高速集团、省交通集团人力资源部负责人一行，通过座谈交流、实地查看的形式，调研汉川分公司二级管理体制运行情况。
    在听取了汉川分公司收费管理、机构运行、队伍建设等方面工作汇报后，调研组对汉川分公司工作给予充分肯定，指出汉川分公司的二级管理模式是我省高速公路的一次体制创新，减少了管理层级，实现了扁平化管理，降低了运营成本。汉川分公司要充分发挥体制优势，在省高速集团的指导下，带领全体干部员工，团结一心，真抓实干，努力做好运营管理工作，确保路段安全畅通舒适，为广大群众提供良好的通行环境。调研组还与汉川分公司领导班子、中层干部员工代表就两级管理模式下运营管理工作进行了座谈交流，重点就二级管理的机构人员编制、权责划分、业务对接、资产设备管理和党群工作开展等方面，倾听了大家的意见和建议。座谈结束后，调研组还观摩了员工春训队列训练，实地查看了监控室运行及员工工作生活设施配备情况，详细了解了员工队伍的思想状态和工作精神风貌。