本报讯  日前，杨凌管理所实施以“以一线了解实情、到一线解决难题、到一线学习交流、到一线推广经验”为主题的“一线工作法”活动，进一步提升综合管理水平。
    在活动开展期间，所班子成员和机关工作人员每人承包1个收费站，深入一线蹲点，实实在在地解决职工实际困难和突出问题，有针对性地帮助职工提高认识、增强信心、消除困惑，拉近干部与职工的关系。同时为了准确地了解基层情况，每名领导干部到一线时都“跟班作业”，同职工一起同春训、同发卡、同买票，有力促进了单位的和谐发展。