近年来，省高速集团宝汉公司汉坪建设管理处始终依托文化建设，把精神文明创建工作作为促进汉坪项目建设管理、提升队伍素质的重要载体和主要措施来抓。立足实际，以建设一条生态环保、安全舒适、自然和谐、人文景观的高速公路，争创交通运输部山区高速公路科技示范路和环保样板路为目标，开拓创新、勇于拼搏，大力加强精神文明建设，扎实开展“县级文明单位”创建工作，有效推动汉坪项目建设工作的快速推进，取得了丰硕成果，被留坝县委表彰为2015年度县级文明单位。
积极组织 扎实部署
    汉坪建设管理处自成立以来，领导班子十分重视文明单位创建工作，多次召开专题会议，研究管理处精神文明建设和文明单位创建工作。结合管理处实际，在项目正式开工建设的同时，就提出了创建“县级文明单位”的工作目标。为确保创建工作落到实处，取得实效，经处长办公会议研究决定，专门成立了由处长杨国强任组长、班子其它成员任副组长、各科室负责人为成员的创建领导小组，并下设办公室，具体负责创建工作日常事务。及时研究印发了《关于开展县级文明单位创建活动的规划方案》的通知，明确了创建工作的指导思想、创建目标、创建任务、方法步骤及创建工作的具体措施和要求。为调动全体干部职工积极投身文明单位创建活动，管理处领导先后利用处长办会会、专题会议、全体人员大会等时间，向管理处全体干部职工充分阐明县级文明单位创建活动的重要意义，增强全体干部职工参与创建活动的积极性，在管理处上下营造了“人人关心创建，个个参与创建”的良好氛围。
认真履职 为民筑路
    在创建工作中，汉坪管理处始终把振奋精神，改进作风，树立形象，服务建设一线，争创施工单位和建设者满意单位作为创建工作的总目标，努力使汉坪项目的建设质量、进度、安全管理，始终处于受控状态。 
    结合“三严三实”主题教育活动，管理处领导带领各科室人员经常深入建设一线，主动听取施工单位和一线建设者的意见和建议，倾听群众呼声，切实改进工作方式方法。同时还定期组织开展集体学习教育，召开对照检查剖析会，互相查摆工作中的不足，确保廉政问题人人过关。
    在“宝汉路 党旗红”党建主题活动中。管理处从领导到一般党员，人人参与并承诺，争做先锋模范共产党员，科室争创党员示范岗的引领者，与各标段党支部开展“比、学、赶、帮、超”活动，有效促进了项目建设的进度和质量安全管理，项目建设一线，随处可见党旗高高飘扬的场面，这一做法受到陕西电视台和陕西日报等多家媒体的关注，成为全省重点建设项目的一道亮丽风景线。
    管理处还定期组织各标段开展驻地消防、森林防火、隧道联坍塌、防汛等实战演练，确保发生任何突发事件都能及时应对和处置。同时还不定期组织安全培训和宣传，做到安全管理警钟长鸣，从项目开工到现在，未发生一起安全事故。
依托文化 提升实力
    在创建工作中，管理处始终坚持把交通文化建设作为工作的重点、亮点来抓，充分发挥交通文化在凝聚人心、增强信心、提升交通建设软实力的重要作用。
    管理处党支部多次召开会议，专题研究加强文化建设事宜，确保交通文化建设有人负责有人抓。及时召开全体人员大会，就加强文化建设与文明创建工作进行专题动员部署，出台了《进一步加强文化建设的实施意见》，制定工作措施，强力推进交通文化建设工作。
    管理处把交通行业的核心价值观教育作为文化建设的重点来抓，并通过积极组织开展各类活动，强化核心价值观教育。先后组织举办了关爱职工健康的“职工体检”、“健身百里行”“冬送温暖”、“夏送清凉”等活动。在开展每年一度的“读好书，献交通”主题读书活动中，为员工每人购买自选书5本，并推荐优秀读书笔记和读后感去参加省高速集团好书分享会。响应宝汉公司号召，开展《首问负责制》和《文明用语》活动，大大提高了机关工作人员的办事效率。还通过组织职工学习省高速集团党委书记在我的中国梦――奋斗的青春最美丽分享会上的发言等一系列集体学习活动，不断干部职工的学习积极性和工作热情。配合留坝县换届选举，为全线留坝籍农民工放假一天，让他们积极参与选举。与此同时，还积极选送员工摄影作品参加省交通运输厅的美丽交通书画摄影大赛，有2名员工的3幅作品获二、三等奖。通过一系列活动的开展，营造了团结进取、敬业奉献、昂扬向上的工作氛围。
    在工作的具体方式方法上，管理处非常注重强化宣传，着力扩大文化建设的吸引力、影响力。管理处除在业务工作上与留坝县13家政府单位开展路地联管合作外，还主动加强与留坝县文明办、共青团、作协、文化馆等单位的联系，积极邀请他们参与管理处的有关活动。加强新闻媒体宣传，今年以来，在国央电视台、《中国高速公路》、《陕西日报》、《陕西交通报》、陕西电视台等新闻媒体刊发稿件数量120余篇，通过加强各方面的宣传，使管理处的外部形象不断提升。
强化基础 展示形象
    在创建工作中，管理处坚持把基础设施建设作为工作的一个重要方面，按照省交通运输厅“四个一”工程精神，努力改善职工的工作生活条件，有力助推了各项管理工作的健康、科学发展。近年来，管理处先后购买了各类图书1000余册，建成了职工图书室，供职工借阅；购买了多种健身器材，设置了职工健身房，供职工在业余时间休闲锻炼；并建立了能同时容纳90余人同时用餐的职工食堂，配有专职厨师2名，确保职工的用餐健康。
    除了关爱职工外，管理处对当地贫困人员的帮扶工作作为精神文明建设工作的重要内容。管理处与留坝县境内的10家参建单位，通过留坝县慈善协会，自发组织向汉坪高速公路建设沿线的困难老人和贫困学生进行了慰问捐赠，旨在与沿线的地方百姓加强沟通，搞好路地关系，以实际行动帮助留坝县境内高速公路建设沿线的100名困难老人和160名贫困学生，使沿线群众深深感受到了高速公路各参建单位的真情，体会到了参建单位与留坝人民“同饮褒河水，共建新留坝”的鱼水之情，感受到社会大家庭的温暖，此次共捐赠爱心善款30万元，慰问贫困老人和学生260人。