西安绕城分公司促信息工作上台阶

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西安绕城分公司促信息工作上台阶

新闻作者：周兵吴昆

本报讯今年以来，西安绕城分公司紧密围绕中心工作，不断加大信息宣传力度，促进信息工作迈上新台阶。
在信息管理过程中，分公司坚持落实5项制度：一是落实责任，牢固树立全员办信息意识，制发《关于加强信息宣传工作的通知》，对信息工作的指导原则、审批流程、目标任务和报送时限及要求等方面进行明确的要求，规定了各科室、单位每月信息报送量，切实增强工作的责任感；二是狠抓培训，加强信息员队伍建设。在每个科室、单位都建立相当数量的信息员队伍，构建起上下贯通、上下齐动的信息网络；计划在今年积极举办、参加信息员业务知识培训，注重提高信息质量；积极研究上级信息需求动向，提高信息编写的针对性。三是定期通报，对于各单位上报的信息都由办公室专人登记，按季进行通报，浓厚竞争氛围。四是强化考评，兑现奖惩，分公司坚持把信息宣传工作纳入日常工作考评内容，颁布《信息工作管理办法》，对于被采用的稿件按信息类型计发稿酬，同时每半年评选一次优秀稿件并给予奖励。五是加强与新闻媒体的联系，积极提供新闻线索，致力形成新闻合力。