作为省高速集团成立较早的高速公路运营管理单位，站在改扩建为八车道高速的新起点上，打造“省门第一路”及创建“特色品牌所站”为西渭分公司在新形势下提升运营管理质效、树立良好对外形象、实现公司发展壮大明确了方向。分公司团委围绕企业发展中心、服务打造创建大局，在打造“省门第一路”及创建“特色品牌所站”的工作中凝聚青春力量，激发广大青年的主观能动性，号召青年员工为打造“省门第一路”及创建“特色品牌所站”贡献力量，把青年这支企业发展的生力军塑造成打造“省门第一路”及创建“特色品牌所站”工作中的先锋队和模范队。
强化思想，引领青年充分认识创建工作的重要意义。分公司团委始终坚持凝聚广大团员青年，坚定青年爱党爱企的理想信念。通过专门的形势任务教育如召开“凝聚青春正能量 贡献省门第一路”座谈会等来树立青年打造“省门第一路”及创建“特色品牌所站”的理想信念。同时，团委充分利用宣传阵地、发挥组织作用，通过各种载体、机会引领广大青年提高对打造“省门第一路”及创建“特色品牌所站”的认识。充分利用企业门户网站、行业报纸、沿线电子情报板等宣传媒介，在广大青年中全面做好打造“省门第一路”及创建“特色品牌所站”的宣传工作；充分利用团组织体系，发动各级团组织和全体团干部利用团会、站务会、班务会等场合宣传集团和分公司打造“省门第一路”及创建“特色品牌所站”的精神和部署；通过植树、学雷锋等活动，尤其是利用分公司拍摄微电影和广大青年互动的过程，把打造“省门第一路”及创建“特色品牌所站”的精神贯穿在活动和电影作品中，以各种活动载体带动更多的青年。通过专门的形势任务教育和广泛的宣传带动，最终使打造“省门第一路”及创建“特色品牌所站”成为了广大青年共同的价值追求。
奋勇争先，带领青年在创建工作中发挥先锋模范作用。分公司团委始终坚持“党政有号召，团委有行动”。在打造“省门第一路”及创建“特色品牌所站”的路上，结合分公司的精神文明创建工作和青年员工实际需要，立足于激发工作热情、提升业务技能、强化服务意识，带领广大青年争当“先行者”和“模范者”。打造品牌化的青年文明收费队伍。倡导青年收费工作者学习礼仪规范和双语知识，提高他们的综合素质。结合分公司收费服务创品牌工作，组织青年收费员进行互助式学习，组织礼仪文明服务竞赛，激发青年收费员学习文明礼仪和对外服务的积极性和主动性，从而使青年收费队伍成为企业对外的靓丽品牌；打造科学化的青年文明养护队伍。倡导青年养护工作者落实科学性、预防性、创新性的养护工作理念，及时帮助他们解决工作和生活中的困难，并积极开展“四小发明”、新技术应用和建言献策等竞赛活动，从而使青年养护工作者在日常工作中严谨认真，在专业技术上创新创造，在抢险应急中争先有为；打造法制化的青年文明路政队伍。倡导青年路政工作者响应国家依法治国、依法治企的号召，提升依法管理水平，提高依法维护国有资产安全、维护企业权益的能力。同时，结合企业实际，通过邀请法律专家授课、举办“模拟法庭”、举办路政比武竞赛等活动，从而使青年路政工作者在工作中学法、尊法、守法和用法。
创优树型，激发青年在创建工作中的青春正能量。分公司团委始终坚持营造“在岗位上建功立业、在建功中成长成才”的青年创先争优氛围。抓住青年“具有强烈的进取心，有着在开创事业中实现自身价值的渴望”这个特点，在打造“省门第一路”及创建“特色品牌所站”的工作中通过大力表彰先进和树立典型，为青年创建“向榜样学习、以榜样为荣”的良好工作环境，充分发挥榜样的示范带动作用，带动广大青年在打造和创建工作中奋发向上、建功立业。引导基层团组织在青年收费工作者中树立“青年文明礼仪收费班组”，在青年养护工作者中树立“青年科技创新之星小组”，在青年路政队伍中树立“青年文明执法模范队”，为广大一线青年工作者树立身边的榜样；围绕打造和创建工作在分公司层面上开展“号、手、队、岗”这个共青团特色最突出、成效最明显、品牌最响亮的主题创建活动，并与收费、养护、路政等专业部门协作，通过过程创建、系统联动等路径，在全分公司范围内起到动态的标杆引领作用；充分发挥青年典型打造和创建工作中示范和带动作用。重点选树一批在打造和创建工作中表现突出的先进青年团体和个人典型，在“五四青年节”等重要节点和场合进行隆重表彰，并通过网络、大众传播、主题宣讲、交流分享和学习实践等多种载体和方式对这些先进青年团体和个人进行宣传推广，进而影响、带动、感染、激励广大青年在打造“省门第一路”及创建“特色品牌所站”的工作中进行青春建功。