今年“五四”，十天高速上的略阳管理所团支部荣获团中央授予的“全国五四红旗团支部”称号。年轻的线路，年轻的集体，获得分量十足的荣誉。
到略阳所的那天下午，西略分公司纪检书记张弛告诉记者：“从1999年有记录以来，略阳所是陕西省交通运输系统唯一一个获此荣誉的集体。”
156名员工，97名团员，所长32岁，辖区内五郎坪收费站和略阳收费站的站长都才二十六七岁，整个所里的平均年龄24岁。所长谭学敏介绍说：“已经有95后走上收费员的工作岗位了。”
  年轻的“家长”说：
讲“大道理”不管用了
今年“三八”妇女节那天，谭学敏午休没睡，在办公室认认真真写卡片。他自己为所站机关的13位女同志一人准备了一枝玫瑰花，并在13张卡片上一一写出寄语，“下面3个收费站我也一个站准备了一束手捧玫瑰，配上卡片。”这位1984年出生的所长，一路从项目干到运营，在汉中一呆就是9年，他说：“以前干项目只管干好手上的活儿就好，现在不行，要管人，操心。”
谭学敏介绍副所长邓坤时说：“这是我们所里的‘三高’所长，学历高、颜值高、情商高。”邓坤是贵州人，操一口不太标准的普通话，风趣幽默。他主管养护和办公室工作，西安科技大学桥隧专业的研究生。邓坤指指谭学敏：“我们有年轻的所长”，再指指自己：“和相对年轻的副所长。”在座的都笑，因为他只比所长大两岁，今年34。
感受到了80后“领导”团队的轻松和谐，但谈起管理青年员工，他们更像是操碎了心的家长。邓坤常和员工说，不管怎么样，拿了工资，就要对得起这点钱。“由于工作性质特殊，地处偏远，环境封闭，员工们绝大部分的时间都在站上在所里，我们理应承担起教育和引导的任务，让他们走上工作岗位的同时，思想也步入正规。最起码要帮助他们树立正确的价值观，让他们能用端正的态度面对社会、面对工作，也让他们的父母放心。”邓坤说：“90后思维活跃，个性极强，做他们的思想工作，讲大道理根本行不通。但是通过团支部组织的一些活动来看，活动带给年轻人的直观感受和心灵震撼，比讲多少大道理都强。”
2016年春节，所里首次尝试用微信向员工家人发出问候和祝福。“效果比预想的要好，很多家属都有回复，甚至直接把电话拨了过来，在岗位上坚守的员工们觉得很暖心。”谭学敏说。如何跟青年员工沟通，如何给他们提供最好的生活和工作条件，方方面面都尽量为他们考虑周全、为他们服好务，是谭学敏和邓坤想得最多的问题。
  年轻的员工说：
我真的感受到了成长
90后王翠是略阳所团支部的组织委员，所里很多团组织活动都是她张罗的。“我是礼泉人，尽管我家也在农村，但当我第一回到我们帮扶的独居老人家里时，还是惊呆了，这年头居然还有这么贫苦简陋的房子。”跟王翠一样，所里的90后们大多从小物质生活条件良好，他们衣食无忧，更没体会过贫穷。在参加了所里组织的慰问敬老院、帮扶独居老人等活动之后，很多青年员工开始关心慢慢变老的父母，开始思考将来赡养父母的问题。王翠说：“这些活动组织参加下来，我是真的看到了自己的成长。”
略阳所定期帮扶的还有五郎坪小学，在这个小学里，留守儿童很多。去年，所里在五郎坪小学搞了一个收集“微心愿”的活动，让孩子们把自己的小心愿写在纸条上，他们收集回来尽力帮孩子们完成。“我想要一个新文具盒”“我想给爸爸妈妈打个电话”，这一个个简单得不能再简单的心愿，深深触动了所里的年轻人们。“像这种能够触动心灵的活动，比什么说教都管用。”邓坤说。
李章章是略阳所里的视频制作高手，去年省高速集团的青歌赛全程的各种宣传片花，基本都出自他手，李章章在集团已是小有名气。邓坤说：“只要员工有特长，我们都尽力提供平台。我们鼓励他们大胆提出自己的想法，只要可行，就让他们去做，常常会收到超出预期的效果。”
“那次真的玩儿得太嗨了！”谈起去年中秋节在略阳主线站举办的篝火晚会，大家都兴奋得不行。这是略阳所“我们的节日”系列活动当中的一次。“我们的节日”，就是把每一年的重大传统节日的活动平均分配给下属3个收费站的团小组，由他们轮流开动脑筋策划承办。像这样全员开动脑筋全员参与的，还有所里站上的食堂菜谱，每个收费班、每个股室轮流排菜谱，员工把自己爱吃的都排上菜谱，一周一轮。众口难调？那都不是事儿！
  年轻的骨干说：
我们所的业务就是强
5月24日，西略分公司业务技能竞赛的前一天。上午9点多，管理所院内，收费员张悦婷正在跟主管收费的副所长李斌讨论竞赛的最后出场队形。张悦婷负责今年业务技能竞赛队伍训练，在这之前，略阳管理所已经连续3年获得分公司业务技能竞赛第一名，而之前的两年，担任张悦婷这个角色的，是现任略阳收费站站长陈丽莎。
陈丽莎来略阳站4年多，从一个因为山大沟深离家太远爱哭鼻子的新人，一步一步成长为业务能手、榜样标兵。2013年，她作为主选手代表西略分公司参加全省交通运输系统业务技能竞赛，获得个人第三名的好成绩。“最美高速人”“陕西省青年岗位能手”“全国交通运输行业文明职工标兵”，接连的荣誉让陈丽莎变得更加沉稳，她成了所里的榜样。这个27岁的姑娘是个爽快人，她自信满满地说：“其实，咱们这条线路上的各个管理所的特点都很鲜明，我们略阳所的特点就是业务最强！”
59.5公里管养路段全线被评为“靓美路段”，“三米微笑”正从收费窗口逐步拓展到各个工作领略，业务技能连年拔尖…… “全国五四红旗团支部”，这个距离西安近400公里的年轻站所的年轻团队，名副其实。
5月25日，记者采访结束返回西安的途中收到消息，西略分公司2016年业务技能竞赛圆满结束，略阳管理所连续第四年获得团体第一名，个人的笔试、点卡点钞也都拿到了第一名。