规范管理促佳绩
----------省高速集团宝鸡分公司加强运营工作纪实
新闻作者:文 / 安立广 马 骐
宝汉高速公路陇县(火烧寨)至宝鸡段是我省规划的“2367”高速公路网中三条南北纵向线之一的重要组成部分,也是国家高速公路网的银(银川)――昆(昆明)线(G85)的重要路段。该路段连通岐山县周公庙、周原遗址,凤翔县灵山、秦穆公墓,千阳县千湖湿地公园,陇县龙门洞森林公园、关山草原等旅游景点,通车运营后对沟通陇东和关中西部区域,缓解区域南北向的交通运输压力,进一步加快关天经济区之间的联系,促进西部大开发,进一步促进对外开放和旅游资源开发,都具有十分重要的作用。省高速集团宝鸡分公司负责该路段105公里的运营管理工作。在经过5年多的服务社会各界后,新的领导班子立足新起点、树立新标杆,以强化员工技能素质为着力点,突出规范化管理,夯实管理基础,优化管理流程,把运营管理各项工作做实、做细、做精,使单位面貌焕然一新。
树立目标 提升技能
大战之后,必有懈怠。去年,宝鸡分公司作为省高速集团受检单位,接受了交通运输部“十二五”养护规范化管理检查工作。 “迎检结束,歇歇再干”, “迎过国检,我就成了专家”,“国检是最高标准,按套路干就行”……诸如此类的消极、自满思想在个别干部职工中有所滋生。分公司新领导班子通过一系列业务调研、质量回头望、服务明察暗访,找准“业务基础薄弱、管理理念陈旧”的工作症结所在,牵住规范管理、提升技能的“牛鼻子”,重新部署规划全年工作,并以最优标准定位方向、以最严要求查漏补缺,各项工作向集团公司先进水平看齐。新目标、新措施激发新动力,分公司上下精神面貌为之一振,激情工作、夙夜在公的场面成为常态,掀起了干事创业的热潮。
一年之计在于春,分公司在春训活动中,改变过去“集中练、比队列、学文件”的套路,采取“学管理、练操作、抓关键少数”的思路,带动全员大练兵、推进业务大提升。从分公司层面“请进来”,结合养护、路政工作实际,开设业务讲堂,邀请省委党校、集团公司、公安部门的学者、专家,讲授了“如何做好基层管理者”、“如何提高收费人员业务技能”、“路政法律风险及防范”等10堂问题导向鲜明、指导意义极强的管理课程。从所、站层面“走下去”,征费管理人员进亭培训、车道考核,用真实场景、真实操作检验特情处置能力;养护、路政人员以路为“师”,以查代学,集中开展全线路况徒步调查。把管理人员“考起来”,组织新竞聘上岗的票证员、内勤员、巡查员,开展为期两周的岗前培训和考核,使这些执行政策、落实管理的“关键少数”,顺利实现了角色意识、责任意识转变,以及业务能力、管理经验提升。
夯实基础 优化流程
基础不牢,地动山摇。只有坚持规范管理、推进依法治企、坚持科学谋划,才能形成敢担当、重实干的新风正气,使企业发展基础更为稳固。
分公司党委将贯彻十八届五中全会精神、扎实开展“两学一做”学习教育,作为重要政治任务和向中央基准看齐的实际行动,并使之体现在行动中、落实在工作中。分公司在前期制度体系基础上,紧跟集团步调、结合自身实际,新增1项养护制度,修订20项业务管理制度、5项行政管理制度,切实发挥制度的推动创新效应;规范工勤岗位用工合同,积极探索劳务外包、劳务派遣用工模式,实现企业管理与社会接轨;持续改善职工民生,建立了职工大病救助基金,按照职工自愿办理了公积金、医保关系转移;建成火烧寨收费站职工食堂,解决职工吃饭难的困难;在陇关收费站扩建25亩职工菜园,丰富蔬菜、畜禽品种,通过“雪中送炭”的民生实事,增强职工的幸福感和归属感。
在日常管理中,厘清养护管理责权,将服务区道路、绿化、房建设施日常养护交管理所实施,尝试道路保洁全面外委的承包形式,彻底解决了服务区养护缺位、道路保洁状况反复的不良状况。科学整合资源,针对运营线路交通流量较小的状况,4月份合并陇关收费站、陇县管理所监控室,新建火烧寨票证室,在合理降低运营成本的同时,实现设备高效对接。优化业务流程,通过收费数据筛选收集,简化重复性、机械式的工作环节,减少监控记录表10余类;增加电子账业务模块,有效降低票证分配的工作量和人为操作失误。服务区尝试超市外包经营,与个人签订管理目标责任书,建立经营收益奖励,形成了超市经营效益增长55%、经营者收入大幅提高的双赢局面。
补齐短板 凸显特色
他山之石可以攻玉。分公司在全面查找运营工作薄弱环节的基础上,邀请具有省高速集团“代表队”水平的兄弟单位专家、业务骨干,进科室、进所站、进现场,面对面的答疑解惑,手把手的传授技能,以规范内业资料为突破口,强力推进运营管理精细化进程。
收费管理科在西宝分公司的帮助下,增加4项资料内容、细化40条各级科目、规范39份表格。路政大队借鉴西延经验、西耀特色,规范了12个二级目录、60个三级目录的内业资料体系。业务科室驻扎陇县管理所所、凤翔收费站,着力打造“一所一站”内业资料示范化单位,并将其体系标准、编制方法、管理思路在全线路推广,使管理人员业务能力迅速转变、整体提升。工程养护科借鉴西延分公司经验,制定了《内业资料提升方案》,建立技术档案工作标准,开展为期3个月的专题活动,切实提高了内业资料的规范性和逻辑性,以及信息化管理系统的决策辅助功能。
为攻克湿陷性黄土地质给桥梁养护带来的技术性难题,采用先进的健康监控系统,读取桥梁各部分结构的温度、应力、位移变化,使桥梁在服役期内得到最合理的养护。为夯实养护工作基础、提高应急调配能力,在陇县、凤翔两个管理所建成了2处标准化养护应急物资仓库,配备作业工具、抢险物资等物资170余种。物资全部上架、张贴标签、标注使用方法,作业人员能够最大程度的做到快速查找、快速搬运、快速上路。建立户籍式桥梁技术档案,运用二维码技术,持续升级桥梁“身份证”,在桥梁公示牌中录入二维码信息,桥梁结构形式、技术状况、地质情况等桥梁信息可在现场“一扫无遗”。
运营管理工作的每一点进步,都凝聚着全体员工执着的追求、艰辛的付出,今后,宝鸡分公司上下将不断凝聚创新能量,推动单位健康稳定持续发展,铸就企业品质。


