西长分公司春训强素质

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西长分公司春训强素质

新闻作者：安立广

    本报讯为全面提高员工队伍综合素质，增强分公司的凝聚力，实现分公司“一年打基础、两年变面貌、三年上台阶”的奋斗目标，从2月25日开始，西长分公司开展为期40天的员工春季培训活动。通过开展形式多样的培训活动，达到全体员工业务精、形象优良，使西长分公司文明服务水平及综合协调管理能力明显提高。
    春训内容主要包括，学习《公民道德建设实施纲要》、员工职业道德等思想政治教育，各级规章制度、行业法律法规、安全生产教育，《陕西省公路收费工作服务标准》、文明服务、礼仪知识及员工综合能力培训，各具体岗位专业技能、现代管理理论，和谐团队建设、企业精神、企业文化，队列训练等。对收费管理、路政、工程养护等方面做出具体要求，力争通过春训活动解决部门管理中存在的薄弱环节和问题。
    这次春训以立足岗位实践为核心，采用员工喜闻乐见的互动式培训，体现培训方式“精、简、新”的特点；采取班组－收费站－管理所－分公司多个层次，层层递进的方式，将集中学习和分组讨论相结合、理论知识学习和岗位实习练兵相结合，在不影响正常工作与保证员工休息的前提下，学工结合，统筹安排，做到春训与工作双促进、两不误。春训结束后，将由分公司职能科室对各岗位进行书面考核，奖优罚劣。