为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提升基层党建工作水平，树立党支部党建品牌。靖王分公司定边管理所面对“追赶超越”的新形势，对标全面从严治党的新要求，不断推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设，始终按照“基础在学，关键在做”的要求，结合运营工作实际和基层支部建设要求。近期，开展“亮星展旗促运营”这一主题实践活动，就是要让党员态度鲜明地把身份亮出来，把先锋模范作用发挥起来，让党组织在追赶超越的实践中充分体现出更加坚强有力的战斗堡垒作用，扎实有效助推日常收费运营工作显实效。
周密部署抓推进
自“两学一做”学习教育开展以来，定边管理所将“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”作为首要政治任务，深入贯彻全面从严治党总要求、加强党的思想政治建设，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，发展党的先进性和纯洁性，推动全面从严治党工作向基层延伸。目前，全体党员干部要认真按照厅党组、交通集团党委、分公司党委的要求，紧密结合高速公路行业特点，定边管理所党支部制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和个人学习计划，做到支部书记真抓、亲抓、巧抓、敢抓，个人学习计划不符合岗位实际情况的，一律打回重新拟定个人学习计划，坚决不允许在同岗位有雷同学习计划。周密部署、细化措施、凝心聚力，稳步推进该所“两学一做”学习教育常态化制度化。要坚持思想建党、组织建党、制度治党，突出问题导向，注重以上率下，常抓不懈，力求实效。要切实增强责任感、使命感，促使党员干部将学习教育融入到日常工作和生活之中，不断充实完善组织生活内容形式，充分发挥高速公路基层党支部主体作用，切实把思想政治教育工作落到基层支部，把从严教育管理党员落到支部、把做好职工工作落到支部，不断提高组织生活的吸引力和感染力，不断激励党员干部把学习教育转化为高速收费一线干事创业的责任担当，扎实有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
强基固本促落实
一直以来，定边管理所党支部在基本组织体系上本着便于工作、利于发挥作用原则，严格按照基层党支部建设目标，做到党支部按“既强又好”要求、党小组按照“体现时代性”要求进行配置，实现党组织的有形覆盖和有效覆盖。在高速公路基层党支部党员队伍建设上，要把支部书记抓党建工作第一责任落实到位，把支部班子成员分管责任落实到位，使每名党员作为基本细胞都健康活泼、充满活力、勇于担当、乐于奉献。在基本制度设计上，严格落实民主生活会和组织生活会制度，全面推行党建工作述职考核评议制度。在基本活动方式上，推行月党建例会点题破题，一月破解一个重点短板问题，驰而不息，久久为功，以钉钉子精神，切实补齐短板；认真落实“三会一课”制度，切实发挥其应有作用；积极开展扶危帮困活动，充分体现党组织的关怀和温暖，提升广大党员和司乘的满意度。在基本保障机制上，要稳妥慎重处理不合格党员；全面落实基层党建工作经费；开展评优树模，落实奖励激励政策，形成良好宣传舆论导向。
创先争优求实效
今年以来，定边管理所以“文明服务提升年”为契机，进一步提升所辖收费站服务水平，提升窗口形象，打造具有特色的服务品牌。定边管理所采取了多项措施，着力塑造“一站一品牌”综合服务形象。王圈梁收费站推出了“扬盐湖之纯，树靖王之美”的特色品牌。意在用“盐”所具有纯净、洁白，表达该站人文之纯真，质朴，环境之美好，氛围之融洽，着力打造一支人美、心灵美、形象美的“三美”职工队伍。定边收费站创新服务模式，推出了以“一路温馨，畅行三边”为理念，打造“畅优美安”的特色品牌，旨在增强服务意识和文明服务水平，满足广大司乘安全、快捷出行的多元化服务需求，提供更优质的窗口服务，着力构建畅通和谐的交通环境。砖井收费站着力打造“温馨小站、如家港湾、路通人和、文明至上”的服务品牌，并开展以“一化、一亭、一班、一馨” 为主题的创建活动，通过精细化管理、服务岗亭、班组文化建设、温馨站区全面提升收费队伍整体形象，不断丰富收费站服务建设内涵，提高司乘人员满意度，营造文明收费窗口形象。日前，定边管理所党支部组织全体党员干部参加了厅党组关于《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》网络知识答题活动。答题活动是贯彻落实厅党组关于深入开展“两学一做”教育党建应知应会一次有效检验，其目的是教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识和规矩意识，切实加强纪律作风建设。支部班子成员以身作则，主动参与，为管理所党员干部做出表率。在答题活动中，管理所党支部全体党员干部参加，参与率达到100%。近日，又传来喜讯，王圈梁收费站被陕西省交通运输厅授予 “四星级收费站”荣誉称号；在2016年“对标定位，晋级争星”活动中，定边管理所党支部被省直工委评为“五星级党支部”。