近年来，省交通规划设计研究院积极拓展市政、高铁、轨道交通、试验检测、设计施工总承包等领域的发展，把转型发展作为生产经营工作主旋律，同时也作为“十三五”全院发展主要战略目标之一。该院在深入抓转型破解发展难题的同时，坚持“两手抓，两手都要硬”，坚持不懈纠正“四风”，突出抓好各领域、各环节岗位廉政监督，为企业稳定发展筑牢了根基。
注重警示教育
省交通规划设计研究院党委纪委结合勘察设计工作特点，通过“走出去，请进来”等多种形式，持续开展党纪、政纪、法规教育，举办廉政教育讲堂和廉政警示教育系列活动。以违纪违法案件为反面教材，使广大干部职工进一步明确党纪、政纪的红线和禁区，紧密结合党委开展的“两学一做”常态化学习教育，进一步增强全院党员干部的党性修养和规矩意识。
省交通规划设计研究院党委和纪委先后组织中层以上党员干部到陕西省廉政警示教育基地和潼关县杨震廉政教育基地开展警示教育。通过强化廉政教育，有力地促进了全院党员干部对廉政知识法规的学习，也为全院党员干部树立了看得见、够得着的标准，划出了党员干部不可触碰的纪律底线。
强化监督检查
省交通规划设计研究院党委和纪委把“探照灯”照到各个角落。着眼于领导干部作风建设、干部选拔任用、项目招投标等关键环节，设计院使“抓常、抓早、抓小”在监督执纪过程中得以全面落实。为了进一步明确岗位廉洁风险点，预防腐败现象的发生，该院制定了涉及15个风险点的“岗位廉洁风险清单”以及对应的廉洁风险防控措施。
为切实落实廉洁风险防控措施，强化日常监督和专项监督，实现关口前移。今年，院党委纪委针对全院26个部门29位中层领导干部开展廉政提醒谈话42人次，对各生产部门承担项目任务中的技术劳务合作进行阶段性专项检查，并参于招投标、议标会议、项目工程验收等16次。深入推进“三个助力”专项工作，制订《落实“三个助力”加强监督执纪问责工作实施方案》，多次赴帮扶村、项目工地开展监督检查，发现解决问题。
从严整治“四风”
省交通规划设计研究院党委和纪委不断加强对公务消费的监管，把厉行节约、提高工作效率落实到日常工作各环节；通过举办专题讲座、企业文化讲堂等，不断加强纪律教育，强化纪律意识；对违反政治纪律和政治规矩、发生“四风”问题的部门和个人，严肃追责，层层传导压力、落实责任。
持续开展整治“六个积弊”专项活动，进一步严肃工作纪律，消除庸懒散之风，转变工作作风，切实提升工作质量和效率。同时院党委和纪委还推进“严肃工作纪律 整顿工作作风 整治‘六个积弊’”专项活动常态化开展，通过突出抓好查找问题、整改提高两个阶段的工作，全方位发现并惩治管理漏洞和不良行为，提高管理效率。
构建制度体系
省交通规划设计研究院党委和纪委进一步修订完善了《党风廉政教育制度》、《党风廉政建设责任制度》以及《警示训诫实施办法》等，增加了《加强岗位廉政风险防控管理办法》、《对党员干部开展谈话提醒实施办法》、《对领导干部进行诫勉谈话暂行办法》、《干部任前廉政谈话实施办法》等制度体系。编制印刷了院《2017年岗位廉政风险防控手册》，包含廉政规定、岗位风险防控，廉政理念、廉政文化、廉政风险防控等相关法律法规制度六个部分内容。通过对制度体系的进一步修订、完善、增补，使全院领导干部有章可循、有章必循。
规范信访处置
省交通规划设计研究院党委和纪委通过积极探索信访工作新方式，不断健全工作机制，改进工作方法，做到了来访必查，查必有果，确保信访工作办结率达到100%。积极畅通信访渠道，明确信访工作的责任部门；设立纠正“四风”工作监督举报信箱，公布举报电话；不断探索信访工作新思路，持续提升信访工作水平，突出了“诚、准、细、小”的工作方法；认真查办信访事件，将影响企业稳定发展的事件作为查办重点，坚决查处涉及职工群众切身利益的问题。
该院纪委负责人表示，将以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，持续强化监督执纪问责，驰而不息纠正四风，扎实推进作风建设；通过内强素质、外塑形象，牢记使命、忠诚履职、不负重托，以精准监督、严格执纪、铁面问责力保企业风清气正，为企业转型发展提供坚强保障，以扎扎实实的工作业绩迎接党的十九大胜利召开。