西咸北环分公司结合区位优势、历史传承、时代使命，深入挖掘企业文化基因，不断致力于“丝路起点 文明高地”为核心的企业文化建设体系，让文化充分发挥“凝人心、促服务、创品牌”的作用。针对“扫一扫”已经开启的微信时代，西咸北环分公司不断创新工作思路，探索企业宣传新途径，一个以“宣传企业文化，展现职工风采”为目标公众号“北环范儿”应运而生，成为西咸北环分公司宣传企业文化的又一新阵地。
“跳出”传统模式，打开“指尖化”宣传新渠道。
“报纸传播信息速度慢，网络要求查阅平台繁琐主动性不强，如何让企业文化成为”北环的日常“，要打破现有宣传思路，另辟蹊径”。“高点定位，创新思路”，西咸北环分公司紧跟时代发展步伐，打破报纸、网站等宣传平台，开通微信公众号，以发布运营管理动态、党建动态、企业文化、职工风采等信息为主，分为奋进超越、大美北环、笑吧三个栏目。从不同角度反映运营管理动态和企业文化亮点，笑吧在线随时测试收费人员微笑指数，提升文明服务质量。让小小手机成为接收信息的“媒介”，让“指尖”成为传递信息的渠道，成为人们接收外部、内部信息的“宠儿”。微信公众号的作用在于对内，丰富企业文化载体。对外，宣传企业文化理念和行业魅力，充分打开了企业宣传的“快通道”。自“北环范儿”微信公众号开通一年来，每期文章的转发量都能达到百次以上，阅读量最多2000人/次。行业内外可以第一时间、最快速度了解分公司动态，了解交通行业优秀企业文化、职工良好精神风貌。
“北环范儿”命名，采用“接地气”宣传新思路。
“要做公众号就要做独一无二、与众不同的公众号，职工关心的就是我们关注的”。这便是西咸北环分公司开通微信公众号的初衷。以“北环范儿”命名，接地气，提高员工的关注度，参与度。文章除日常政务信息外，主要发布体现职工风采、精神风貌、生活感悟等题材文章。公众号日常管理采取各单位、部门供稿，各党支部轮流负责具体采编的模式，办公室统一审核发布，固定每周发布，已形成制度性成熟运营管理模式。在保证稿件信息正常发布的同时，分公司也形成了小范围的小编、美编团队，专门负责使用“秀米”等排版软件，美化稿件编排，图文并茂，提升稿件层次。
“广泛”参与，成为“让职工受益”的企业文化。
“企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。”“北环范儿”微信公众号在弘扬企业文化的同时，成为了职工认识、了解、关注单位的平台，更成为职工展现自我、交流的平台。“第四届最美中国路姐”暨“第五届全国高速公路服务品牌年会”代表走进西咸北环分公司聚焦“西安的微笑”服务品牌、可爱如你--收费姑娘、走进你 了解你、“交通人的大爱”让更多人感受到交通人的爱、交通人的不易，“以爱为名”情人节、“路”“Say  you  say  me”“忆”“交通人记录身边事”微视频展播等专题，职工畅所欲言，谈感受，说想法，感知生活点滴，分享工作心得。分公司在承办陕西交通集团收费服务内训师培训期间，对内训师培训花絮、培训亮点及“文明服务年”专项活动进行重点宣传，有效展现了陕西交通人的良好风貌以及追求卓越的品质。分公司还定期以“小课堂”的形式，宣贯行业知识、时事政治。近期组织对党的十九大精神进行深入宣贯，取得实效。
公众号邮箱稿件络绎不绝，职工参与度越来越高。很多引起共鸣、发人省醒的文章转发量上百，关注量上千。目前，关注人数已经破千，达到1300多人，还在依旧扩大。
文化是企业的灵魂。“丝路起点  文明高地”企业文化如藤，构建发展框架。“北环范儿”微信公众号如蔓，凝聚发展力量。西咸北环分公司企业文化已渐渐落地开花，生根发芽。