本报讯  今年以来，黄延分公司黄陵管理所把加强廉政文化建设作为推进党风廉政建设的有效途径，不断筑牢廉洁从业“防火墙”。
该所健全廉政文化建设长效机制，夯实责任，签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书。将日常廉政教育纳入党员干部培训教育计划，引导党员干部自觉树立“立党为公、执政为民”的执政理念，促使“重要”人员自觉抵御和防范腐朽思想的侵蚀。从提高党员干部思想、操行、品格及境界等多方面入手，不断丰富、创新廉政文化建设内涵。组织开展测试考廉、短信警廉、征文写廉、红色基地参观等特色廉政文化活动，借助走廊宣传栏、微信公众号、教育片等载体，增强廉政文化氛围。