本报讯  日前，西汉分公司出台“管理新规”，进一步提振员工精神面貌，强力促进作风建设。
该分公司提出：分公司机关员工上班期间统一着工装；严格执行打卡考勤制度；实行所、站领导驻所驻站办公制；分公司机关人员及各管理所负责人工作外出一律实行审批、报备制度；各管理所负责人、机关正科干部请假一律须经经理批准同意；机关管理人员须在节假日保持手机通讯畅通；所有员工在工作期间不得饮酒，值班人员及站、所人员在站、所区域内一律不得饮酒，所有超市一律不得售酒；坚持交通事故现场疏导指挥制度，若发生交通安全事故，凡预判在2小时内处置的，带班领导、值班所长必须赶赴现场指挥疏通，凡预判在2小时以上4小时以内处置的，所长、路政大队长必须赴现场指挥疏通，凡预判在4小时以上的事故，分公司经理、分管路政副经理必须赴现场指挥疏通，并要求所有交通事故造成的拥堵应力争在两小时以内处置完毕，并将此作为管理所一项重要考核指标。