当你驱车驶入渭南境内的310国道、107省道等国省干线公路，最直观的感受是路面舒适、安全设施完善、公路两侧绿树成荫，让人赏心悦目、流连忘返。而这种感觉背后，是渭南公路人的辛勤付出。2017年，渭南公路人初心不改，始终秉持“更好地为公众出行服务”这一理念，不断调整和创新工作思路，把保证公路顺畅、保障群众安全出行作为一切工作的出发点和落脚点，加大公路养护投入，强化养护监管，提升管理服务水平，使渭南国省干线公路以“畅、安、舒、美”的姿态展现在世人面前，成为打造幸福新渭南的一道亮丽风景。
􀳌 超前谋划 高点起步 􀳌
为不断完善渭南市干线公路网络、提升公路通行水平，渭南公路管理局严格按照渭南区域经济社会发展、公路路网运营能力、人口密度和各项资源分布等情况对全市干线公路路网布局进行全面勘察，统筹考虑，科学规划，积极争取上级支持，充分发挥地方各级政府积极性，营造了全社会合力办交通的创新发展局面，有力地促进了全市干线公路路网升级改造工作的全面推进。先后投资8714.9万元完成了省道107城区过境段、国道310渭南北绕等45.91公里养护大中修工程任务；投资2.01亿元基本完成了国道242韦庄至汉村一级公路改建工程，除韦庄公铁立交段因客观原因未能通车外，其余已全线贯通；完成了省道209临蒲界至巴邑王、渭河特大桥及引线工程的前期准备工作；投资755万元完成省道107全线、省道202华金路段两段共计69.45公里的生命安全防护工程；投资294万元完成国道108、省道202、省道107等线路水毁修复21处3283延米，使得渭南辖区内的公路通行能力和安全服务水平得到大幅提升，全市广大人民群众出行更加便捷、更加安全。
􀳌 精心养护 文明服务 􀳌
渭南公路局在各养护单位建立了“道班每日巡查，县段两日巡查、月自检，市公路局每月巡查、季度检查通报”的长效管理机制，定期组织召开养护生产调度会，现场观摩，相互提升，季度检查采用抽调互检的方式，揭短亮丑，奖优罚劣。不断加强公路日常养管工作，对所辖路段进行全面普查，及时处理坑槽、沉陷等路面病害，严格落实桥梁“六级责任”，定期检查“三特”桥梁，确保桥梁安全运营，加快机械化养护步伐，先后为基层养护单位购置自卸车、洒水车、装载机、清扫车等机械设备，筹建了辐射面广、布局合理的一、二类机械化养护应急救援中心4个，有效提升了工作效率和养护质量。
为了提升公路绿化美化水平，渭南公路局紧抓春、秋两季绿化栽植的有利时机，采用路地共建模式做好公路两侧的公路用地、荒坡废地的绿化美化工作。白水公路段由林业部门免费提供红叶李、樱花、雪松等绿化苗木和技术指导，公路职工负责栽植管护，完成了境内公路两侧及回收的公路用地、荒坡废地的绿化美化工作。潼关、华阴、澄城等公路段积极与当地政府协作，采用路地共建模式，完成了310国道陕豫界、201省道澄城黄龙界、202省道华阴商洛界等8处景观绿化美化工作。此外，积极开展防尘降霾工作，广大公路职工牺牲节假日，起早贪黑，坚持每天按时对黑色路面进行除尘清扫洒水，竭力为渭南人民奉献洁净公路、绿色公路、生态公路、环保公路。
􀳌 依法治路 强化管理 􀳌
渭南公路局紧紧围绕巩固美丽干线公路创建成果和维护路产路权，开展公路路政管理工作，定期开展路域环境治理，重点清理摆摊设点占道经营、非法加水洗车点、规范及封闭平交道口、治理抛洒污染、拆除违法建筑、清理非标、整治过镇路段、制止打场晒粮、清理路产范围内堆积物等影响公路安全通行的行为，全力维护平安有序的公路环境。采用随机稽查和双月考核相结合的形式，强力推进超限治理工作平稳开展，采取流动检测与固定检测相结合的模式，重点对盲区路段、绕行严重的区域开展专项整治活动，积极推行路警联动，主动与各县交警部门协调，现场解决超限治理过程中遇到的难题，与运管部门建立车辆违法超限信息抄告机制，全力落实“一超四罚”及“黑名单”制度，基本建立了公路治超联合执法的常态长效机制。定期开展路政队伍作风大整顿，开展执法专题培训、执法案卷评查和岗位大练兵活动，开展问卷调查、庸政懒政怠政专项整治以及路政执法服务大走访等活动，进一步规范路政人员文明执法、规范执法的行为。
􀳌 强基固本 创新理念 􀳌
面对经济社会和公路行业快速发展对公路行业干部职工政治理论水平提出更新更高要求的实际状况，渭南公路局党委全面加强领导班子、干部队伍和作风建设，从两级班子建设抓起，以理论学习、党委中心组学习和民主生活会等为主要抓手，坚持“三会一课”制度，全面学习宣传贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持民主集中制原则，定期召开党委会，讨论单位重大事项，召开领导班子“两学一做”、“作风建设年”和“脱贫攻坚”专题民主生活会，对全局各项工作存在的问题进行全面分析研判，制定科学完备的整改方案，落实责任，分头抓好整改。坚持每周四党委中心组学习制度，将参学范围扩展至全局副科以上干部，主要领导带头学习，带头发言，结合工作实际，解决实际问题，提高两级班子的学习能力和决策水平。
制定印发《渭南公路管理局党政干部鼓励激励暂行规定、容错纠错实施办法和能上能下实施办法》，对工作业绩突出的大胆任用、表彰奖励，对工作滞后的单位党政负责人进行集体约谈，对工作不负责、有重大失误的人员果断进行调整，干部队伍实现优胜劣汰。创新干部职工教育新模式，积极通过各种方式，引进急需各类高层次人才，定期举办“渭南公路大讲堂”，积极开展各类业务知识培训班，举办业务技能大比武，扎实开展党员活动日、党员示范岗、和党员责任路段等活动，丰富职工教育的内容，拓展职工教育工作的广度和深度。高度重视公路行业精神文明建设，扎实开展以文明单位、文明检测站、厅级文明路为主要内容的创建工作，通过举办书画摄影展、演讲比赛、运动会、手工艺品展，活跃职工文化娱乐生活，树立公路行业良好的社会形象。
政通人和，路畅业兴。渭南公路人将继续撸起袖子加油干，继续发挥公路先行官的示范作用，以更开阔的视野、更扎实的作风开创公路交通更加辉煌的明天。