习近平总书记在党的十九大报告中指出，要加强和改进思想政治工作，要充分认识到中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也进入了新时代。新时代要有新气象、更要有新作为，企业思想政治工作也必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为。
企业思政工作的重要性
企业开展生产经营活动的需要。企业是国民经济发展的主导力量，是经济繁荣发展的重要保障和根本支撑，思想政治工作是团结全体职工实现和完成企业各项任务的中心环节，必须不断加强和改进思想政治工作，调动广大职工群众的生产积极性、主动性和创造性，保证企业改革的社会主义方向，推动企业改革的发展，促进企业效益的提高。
提高企业核心竞争力的重要手段。企业的竞争力分为“硬实力”和“软实力”，而企业的“软实力”其实就是企业文化，是由职工的素质决定的。所以要以企业文化为载体开展思想政治工作，对于提高企业的党员和职工的素质，提高企业的竞争力具有重要意义。
构建中国特色社会主义和谐企业的保障。构建中国特色社会主义和谐企业是建设社会主义和谐社会的基础，经济效益是企业的主要经营目标，而追求企业稳定可持续发展和内部和谐就是企业思想政治工作的重要使命和社会责任。企业思想政治工作要在企业中大力宣传和谐理念，培养和谐企业文化，发扬社会主义核心价值观，增强企业的凝聚力。
员工成长的需要。企业的发展离不开职工的辛勤劳动，职工也可以在企业的工作中成长进步，企业的长远发展和职工的成长进步是相辅相成的，企业与职工上下一心，共同努力实现企业与职工的双赢。
加强企业思政工作的思考
加强社会主义核心价值观教育。社会主义核心价值观渗透在我们工作、生活的方方面面。企业是现代社会的细胞，是市场经济的主体，员工是企业的主体，他们的政治素养直接决定企业的发展方向和发展实力。所以企业加强和突出社会主义核心价值观建设是思想政治工作的必然要求。首先，创新方式方法，营造良好的学习氛围。企业要践行社会主义核心价值观，就要坚持正确的价值取向，唱响践行社会主义核心价值观的主旋律，营造良好的舆论氛围。如定期开展“道德讲堂”活动，宣扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德；组织职工参加各种公益活动，培养职工高尚的道德情操和健康的生活情趣，始终保持奋发向上的良好风貌。其次是选树优秀典型，引领正确价值导向。通过党员模范、优秀员工引导全员身体力行，为践行核心价值观作出表率，为广大员工作出榜样，促进企业员工核心价值观的形成，促进企业生产经营工作的开展，实现企业的长远发展，为社会发展做出贡献，为“中国梦”的实现注入正能量。
创新思想政治工作的方式方法。首先要以人为本，关爱职工。通过强有力的思想政治工作引导员工树立服务大局意识，实现企业和员工的双赢。要关心鼓励员工，关注员工的切身利益，鼓励员工提高自身素质，更好地为企业发展作出贡献，积极营造企业员工积极向上的良好氛围；要尊重理解员工，管理层与员工之间应加强沟通、理解，在决定重大事项过程中，注重采用民主集中制，发扬民主，信息及时公开。其次是建立完善的职工思想动态管理制度。政工人员要做好上传下达工作，给职工宣传解释有关方针政策，消除职工的种种不解和疑虑，规范职工行为，自觉和上级的方针政策保持一致；及时了解和掌握舆情，善于发现倾向性、苗头性的问题，善于疏导，实现思想政治危机事件可防可控，促进企业可持续健康发展。此外还要丰富企业文化活动。开展形式多样的文体活动和企业文化活动，如举办企业文化节、开展消防运动会、体育竞赛、趣味运动会、登高、摄影等文体活动等，丰富职工业余生活，营造积极向上的良好氛围，增强职工的归属感和凝聚力，大家心往一处想，劲往一处使，思想工作也就变得简单了。
加强政工队伍的建设。思想政治工作是企业生产经营工作中的重要要素，关系到企业的兴衰成败。正确认识思想政治工作的价值，尊重政工人员的劳动价值。加强政工人员的系统学习使政工队伍素质强起来、工作热情高起来、队伍建设好起来。新时代要认真研究当前思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，提高工作的针对性实效性。要在继承好传统好做法的基础上，不断创新工作理念、运行模式、方法手段等。在以互联网为代表的信息技术突飞猛进的今天，要积极探索如何运用新媒体新技术使工作活起来，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，增强时代感和吸引力，提高思想政治工作人员的综合素质，以人为本，关爱职工，增强职工的归属感和企业凝聚力，促进企业和谐可持续发展，实现企业和员工的双赢。