本报讯  今年以来，蓝商分公司商小管理所从安全家园、文化之家等方面着手，多措并举打造温暖“职工之家”，不断提升职工归属感和幸福感。
该所打造职工安全家园，开展安全知识问答和安全用电教育等活动，形成开会必谈安全、讲安全的长效机制，强化安全建设，提升职工自我保护意识。打造职工文化之家，先后开展健步走、登山迎春等文体活动，鼓励职工健康生活、健康工作。打造职工温暖之家，所领导分别通过与职工通过谈心、聊天及设立“职工说事微信群”等多种形式，对职工合理诉求及时回应，帮助职工解决实际困难。打造职工幸福之家，先后组织开展补充医疗知识讲座、宿办楼无线网络优化、厨房菜谱适时调整等工作，积极为职工改善生活环境。