黄延分公司
本报讯  4月11日至12日，黄延分公司分三大模块完成了路政、治超“春训”业务技能考核工作。
该公司组织了全体路政执法人员进行业务理论知识笔试，要求考试人员不能携带通信设备，闭卷答题，确保反映真实水平。组织各代表队进行了业务知识竞答，比赛设必答题、抢答题、风险题三个环节，所有题目均贴合路政、治超工作实际，比赛过程中，各代表队不互相让，形成“你追我赶、争先恐后”的竞争态势。举行了路政、治超“春训”汇演，各代表队依次展示了军事队列训练成果，他们以饱满的精神状态、标准和规范的动作征服了在场的评委和观众。通过激烈的角逐，各代表队分别斩获知识竞答优秀奖、业务知识比赛优秀奖、队列比赛优秀奖，彰显了良好的路政执法队伍新形象。 （惠晓龙）  
长武管理所
本报讯  近日，西长分公司长武管理所根据2018年度“春训”计划安排，首次对一线监控员、收费员实行春训业务网络答题考核，不断推进收费业务智能化进程。
该网络考核系统打破传统纸笔答题模式，实现无纸化考核。考核人员通过智能手机或办公电脑，以各自收费工号成功登录后，系统会随机抽取试题供员工作答，在有限时间内答题结束提交后，系统自动判别，显示成绩。通过后台统计，收费员考核合格率达98%。此次网络考核，不仅形式、时间灵活，减少批阅试卷工作量，而且保密性高，大大提高了收费考核工作效率。 （王 涛  晏尝胆）
玉华宫路政中队
本报讯  近日，西耀分公司玉华宫路政中队开展了“春训”业务技能考核，检验练兵成效，提升路政人员学习热情。
此次考核分为理论考核和实操考核两部分，其中理论考核采取闭卷考试形式，实操考核以班组为单位集中进行。理论考核部分以填空题、不定项选择题、论述题等三种题型为主，主要考核路政人员对GB5768《道路交通标志和标线》和新《宪法》的学习掌握情况，并就新时代路政管理工作开展情况进行了畅谈。实操考核部分主要采取班组互评方式，包括队列队形、交通指挥手势、规范化交接班、车辆驾驶技巧、体能测试共五个科目。通过考核，有效检验了全体路政执法人员对新《宪法》和最新路政管理知识涉及相关国家标准的认识和理解，让大家清楚地了解到自身存在的不足，明确了今后的努力方向，为各项路政管理工作奠定了良好基础。 （李长庚）