为认真落实交通集团“服务品质显效年”工作要求，提升交通服务品质，打造服务文化品牌，充分发挥党员模范带头作用，营造良好的工作生活氛围。今年以来，榆靖分公司榆林管理所党支部以“做优秀共产党员”为标准，立足党员岗位实践，通过“四引导”加大党员与普通员工的沟通互动力度，为日常工作顺利开展提供保障。
引导党员在岗位实践上当先锋。以各收费站“一站一品”创建为依托，引导党员牢固树立“四种意识”，尽责履职，在围绕发挥旗帜作用、改进工作方式、完成重点任务、提升队伍素质落实到工作实践中，以真心为员工、真诚送司乘、真爱献社会为主，充分发挥党员先锋模范作用。通过“党员进班组”“党员带头做”等形式引导和培养员工在岗位中实现自我价值，全力为司乘提供安全、快捷、温馨的通行环境。
引导党员在安全生产上当先锋。进班组党员担任班组安全员一职，负责班组内安全工作的培训和监督，带头抓好问题整改，消除本岗位和责任区的各类安全事故隐患，提升党员保安全的效果。一是通过岗前进行安全警示教育、观看安全警示教育片、消防知识“微课堂”等形式，加强员工安全责任意识；二是教育引导员工注意日常作息，时刻关注员工在岗的精神状况和身体状态，保证员工上岗作业状态良好；三是对上岗人员现场安全控制、安全措施落实等重点进行全面督导，掌握班组现场安全生产的现状，加大对收费岗位的盯控力度，做到心中有数，及时上报。
引导党员在服务员工上当先锋。通过党务公开、设置意见箱等形式，拓宽联系群众渠道，方便群众反映情况、发表意见；进班组党员切实履行职责，以微笑服务为依托，参与员工微笑服务监督、稽查、指导、考评工作；定期分析员工思想状况，及时对员工进行心理辅导和心理减压，为群众解决实际困难，实现思想上互通、工作上帮促，生活中互助，弘扬传递正能量。
引导党员在勤俭办交通上当先锋。通过观看视频、小组讨论等形式牢固树立党员勤俭节约意识，发扬吃苦耐劳精神，从节约每一张纸、每一度电、每一滴水做起，在日常工作生活中的方方面面勤俭节约，为员工真正起到模范带头作用。并汇集员工智慧，动脑筋、想办法，收集节能降耗方面合理化建议，针对日常浪费的突出环节，寻方法、找措施，解决问题，形成所站上下、员工互相比勤俭节约“的良好氛围。