1914期 第1813期 本期开刊时间: 2019-09-24 星期二
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临潼管理所:优化管理 提质增效
新闻作者:文 / 仇一凡


2019年,临潼管理所紧紧围绕“坚持创新引领、全力提质增效”的新要求,结合管理所实际,科学部署各项工作任务,坚持提质与增效并举,降本与挖潜齐抓,狠抓文明服务,优化基础管理,全面落实提质增效工作。

优化考核机制,促进文明服务突破提升。管理所优化收费员绩效考核和二次分配办法,提升文明服务占比,加大奖优罚劣力度。制定收费班长星级考核办法,调动收费班长管理职能,提高现场管理质效。修订《临潼管理所微笑服务工作专项考核办法》,将现金奖励改为加分奖励,降低奖励比例。通过以上措施,全所文明服务有效提升,兵马俑站优良率达100%。

创新管理思路,有效缓解收费站拥堵。制定所、站两级备勤应急保畅制度,成立备勤小组,助力收费站保畅。为灞桥站广场安装语音广播系统,通过语音提示司机提前开启手机支付码、备好通行卡等,单车过站平均提速10秒,有效提高了司乘人员缴费速度和车道通行效率。兵马俑站通过“复式亭+潮汐车道+便携机”的方式,高峰期出口车道每小时通行效率提升2.7倍,拥堵时间平均缩短1小时。联合西安科技大学研发“车道光栅隔离器”,在兵马俑站试点对出入口货车道光栅进行技术改造,解决了中置轴车辆检测需要人员遮挡光栅的难题,提高了此类车辆检测速度,平均单车通行提速50秒。通过收费广场LED屏滚动播放ETC宣传语、联系各大银行在各站现场办理ETC等,增加ETC用户数量。全所ETC出入口流量占出入口总流量的50.92%,较去年同期增长16.07%。

丰富稽查方式,全力推进堵漏增收。临潼所制定阶梯性稽查计划,将任务分解到每月每周,丰富稽查内容,加入特情操作、堵漏增收等,提高稽查质效。开展堵漏增收大讲堂及专项活动,提升追缴技能。全所较去年同期追缴车次增长29.4%,追缴金额增长192.4%。

积极开拓创新,有效提高养护质效。今年以来,管理所实行“机械+机动”保洁模式,与具有三甲资质的施工单位签订公路日常保洁合同,制定了《临潼管理所日常保洁管理考核办法》,摸索出适合大车流量路段的“机械+机动 1+2+4”日常保洁作业流程,路段保洁质效明显提升。自主研发的“排水系统清淤、裂缝封闭神器、零扬尘清洗设备”三项小发明被集团公司选为优秀创新成果,参加了集团职工优秀经济技术创新成果展示会。

丰富治理手段,推动单一监管向服务转变。加强与地方政府职能部门联勤联动,发挥“综合执法”优势,及时查处各类违法违规,保持良好路域环境。对接高德导航,实现道路施工、事故和封闭管制信息的实时精准采集和发布,帮助广大司乘提前减速避让或择路绕行。制作施工培训课件,强化涉路施工人员安全培训与考核,规范施工监管档案,增强痕迹化管理。

探索工作新模式,寻求提质增效新途径。临潼管理所上门对大件运输公司进行业务培训,并召开联席座谈会议。收到大件运输公司锦旗3面,大件运输司乘满意率100%。制定路域综合巡查实施细则,明确“1+1+X”工作模式,实现“路、警、养”联动为主、路网监控观测为辅的全路域综合巡查新模式。共联合开展徒步路况调查、恶劣天气排查等工作30余次。协调驻地银行办理智能POS终端,开通银联、微信、支付宝网络缴款方式,方便司乘赔补偿缴费,提高执法工作效率。

精细化基础管理,大力促进节能降耗。该所根据用需计划,统一审批,降低库房积压、库耗浪费;统筹安排车辆,控制车辆油耗,降低使用成本。截至目前,办公物品花费较去年同期下降了15.36%。车辆费用较去年同期下降17.99%。优化整合办公资源,共整合宿舍12间,空出6间,整合办公室10间,空出5间。灞桥、临潼两站设立综合办公室,开展站长、副站长、内勤合并办公模式,工作质效有效提高。组织开展“勤俭节约 节能降耗”主题活动和“垃圾分类”倡议活动,全员环保、节约意识明显增强。 


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