有这样一支队伍，坚守在大山深处，用灿烂的微笑迎送过往车辆，用热忱的服务温暖司乘心田，这就是商漫分公司的高速公路人。

青春，便是这支队伍的标签。而为“青春” 的生活注入快乐的因子，为“青春”的生活带去美好的幸福，是商漫分公司工会一直在用心做的事情，并会一直暖心地做下去……

绽放的青春

青春，燃烧激情。商漫分公司地处秦岭腹地，野生动物资源丰富，保护秦岭野生动物资源，守护人与自然的和谐共处是分公司职工们的美好期愿。为加大保护力度，商漫分公司联系当地林业、公安、交警等部门组建联合工作组，并在各收费站入口醒目位置建立检查站，通过悬挂横幅、张贴野生动物图例，发放宣传单，滚动播放秦岭野生动物保护宣传标语等形式加大宣传；对绿色通道、厢式货车、皮卡车、面包车及可疑小轿车进行巡查摸排；建立专项工作信息联动微信群，以加强信息共享及各项工作安排的迅速落实，来提高联动工作效率；建立联合检查的长效机制，采取不提前确定时间、不提前确定检查组成人员、不提前确定检查地点的机动灵活查验方式；建立联合工作台账，对查验车辆一一做好登记。他们在进行如何联动执法，如何细化查验等经验交流的同时，为防止闭门造车，为提高查验能力，商漫分公司的职工们主动走出去，向辖区林业、森林公安部门请教，对秦岭野生动物保护知识及查验方法等工作进行学习，提高自身工作能力。主动作为，履职尽责，对违反犯罪行为形成强有力的震慑声势，截至8月29日，商漫高速所辖收费站累计查验车辆92352辆，制作宣传展板24块，悬挂宣传横幅24条，发放宣传单、宣传彩页1000余份，开展联合检查18次，严把高速公路通行关，未发现运输野生动物及其制品车辆。

好风固可“凭借力”，逆风如何扬青春？势如风急，力如风劲。商漫高速是典型的山区高速公路，桥隧比例大，存在着人多地少的问题，加之所经区域过村镇路段多，沿线老百姓便肆意将道路桥下空间占为己有，堆放柴火等易燃物品，煤场、砖厂、香菇厂等也非法占用。为了高速公路的安全隐患，也为了不影响路域环境，路政人员进行文明执法，廉洁执法，可效果并不理想。于是他们便不厌其烦反复地做工作，做反复的工作，一天轮流三次登门，和老百姓唠家常，讲公路法，并有针对性地开展路政宣传，将相关宣传口号印发在纸杯、扇子上，送给他们，让其被潜移默化地影响着。在今年扫黑除恶专项行动形成高压态势之后，商漫高速沿线桥下空间治理工作有效推进了。正是这股“青春的力量”，在逆风中践行着自己的责任与使命，保障着公路的运行安全。

青春，斗志昂扬。春训中，职工们饱满的热情、标准的手势、整齐的步伐，构建着一道靓丽的风景线。收费技能大比武活动中，点钞点卡现场，选手们屏气凝神、争分夺秒，奋力一搏之际，尽显高超水准；在笔试答题和车道操作中，选手们拼速度、比准确，收费亭里行云流水、一气呵成，把日常工作中练就的娴熟技能和温馨服务展现得淋漓尽致。以比促学、以学促干，以点带面、持续发力，营造着一个“相互学习，相互帮助，取长补短，共同提高”的良好氛围。

如果说，把一份职业当作事业来守望，青春才是厚重的；不畏风浪，奋力前行，青春才是挺拔的；挖掘无限潜能，青春才是鲜活的，那么商漫分公司的这支队伍将“青春”作出了最好的诠释。

收获的快乐

世界上最温暖的事莫过于别人把你的辛劳看在眼里，惦在心里。商漫分公司所处的地理位置对职工休闲娱乐活动有一定的限制，作为工会这个“娘家人”如何能够真正做到让职工称心，让职工如意，让职工发自内心地笑起来，商漫分公司副总经理田鹏不断思索着。

工会喊你去游玩！职工们带着“娘家人”的暖心福利，踏着春暖花开的脚步，迎着凉风习习的秋风，奔向“诗和远方”。与大自然融为一体，和小姐妹亲密合影，嘴角不由自主地上扬着。对于常年居住在山阳县的职工，几乎没有走出大山去看看的机会。于是工会组织带领他们走出大山，来到西安。“无论春游还是秋游，让他们感受到的不仅仅只是大自然的神奇魅力，也让他们领略到大城市的繁华现代。”副总经理田鹏如是说。

“趣味运动会”是商漫分公司工会为职工定制的传统项目。以“运动、健康、快乐”为主题，变“竞技”为“娱乐”，改“精英展现”为“全员参与”。职工在运动会中跑着，跳着，笑着，在感受趣味与快乐的同时也增强着团队意识和荣誉感。工会职工在组织活动的实践中不断探索，在探索中不断提升。“开心闹元宵 欢乐猜灯谜” “我们的节日” “我为家人做顿饭” “班组故事”……职工们在一次次的活动中绽放着笑脸，愉悦着心情，真真是在畅玩中享受快乐，在欢乐中得到收获。

“组织活动一定很辛苦吧？” 听到如此多样，如此精彩的活动，我不禁问道。“看到他们脸上洋溢的笑容，觉得我们做的一切都是值得的。”工会职工林琰淡淡地说道。就是这么简简单单的一句话，无不折射出工会对这个“大家”的深情大爱。可我知道，工会工作不好做，“大家”快乐的背后是“娘家人”付出的汗水与辛劳……

读书是一种能让内心安宁的快乐生活。在这里，你的《三国演义》、我的《战国策》、他的《山海经》……工会综合职工的意见，补充着书籍，充实着书屋。大家在“悦”读中开阔眼界、浸润心灵、鼓舞斗志、陶冶情操，让书香溢满商漫、让商漫飘满书香。副总经理田鹏说，我想搞个图书“漂流瓶”活动，让职工把自己所读图书的感受写在卡片上夹在书中，然后在站与站之间进行书籍对借，让“图书漂流”，让“知识漂流”，通过以书换书的形式，让职工之间交友，让职工与书交友，提升自身人文素养。在“书”送美好，“书”送快乐的路上，工会一直行进着……

暖心的幸福

又是一年酷暑来临，耳旁响起远方爸爸的叮咛：“注意防暑降温，记得多喝水……”

又是一年寒冬来临，耳畔响起远方妈妈的唠叨：“别光顾着图俏，记得多穿衣……”

其实，在意他们冷暖的人，不只有爸妈，还有工会这个“娘家人”。

高温季节，藿香正气水、电蚊香、花露水、西瓜、凉茶、绿豆等恰似一阵阵凉风沁人心脾；为“蜂”狂来袭的主站线职工送去防蜂衣，蛰伤药，为久坐红亭的职工送去冰垫、腰靠；在寒冬腊月，为长期室外作业的职工送去护膝、口罩……工会根据不同岗位的特殊性，了解职工的实际需求，为其办实事，温暖着职工的心田。对职工投以感情，以情动人，工会真正将商漫分公司对职工的关心体现在日常的真情行动中。职工结婚时，送上一份纪念品；职工亲人去世时，送上一个哀悼的花篮；为困难职工家庭上学的孩子送去一份资助；为住院的职工送去慰问品……

如此种种，工会对职工赋予感情，做的事情很多很多，且不断拓展送爱心的空间和途径。为所处不同地域的职工挑选其所在地的蛋糕卡，在每人的标准基础上再与商家商议，将最大的优惠与实惠落实到每位职工身上，浓浓暖意充斥着职工们的心。在重大节日来临之际，工会充分征集职工们的意见，由最初的管理者决定购买物品种类到让职工来决定所需物品，并将反馈回来的信息整理，精心搭配福利方案，提供多种意向选择，直至员工满意为止。同时为了给职工提供最大的便利，在采购方式上也摒弃了传统模式，通过网络客户端进行一对一服务，并送货上门，解决不同地方职工提取物品的不便，同时也减少了不必要的时间花费。“我再也不用拎着这么沉的东西来回折腾了。”“我和老公每人选一种方案，避免了重复，简直太实惠了！”我想，听到职工如此真实，如此幸福的心声，无疑是对工会工作的最大肯定。幸福是什么？就是来自心灵深处真真切切的感受……

其实，工会的“暖心”并不拘泥于一种形式，它是一场篮球赛，一套综合训练器械，一堂“女性健康讲座”，一个“化妆培训”……为大家提供着休闲与健康平台；它是周中增发一趟班车，为职工解决后顾之忧。截至6月初，已在全线9个站区建成职工健身房，为其配置了跑步机7台、动感单车6台、划船机1台、综合训练器1台及室外运动器材3台。无论形式是如何的多种多样，但他们的目标只有一个：让职工感受到“娘家人”带来的温暖，带来的幸福。"

为了能更好地服务于职工，为职工办实事，办好事，工会建立健全组织，对工会组织进行换届选举，推选敢担当，能担当，会担当的职工成为工会成员，使工会组织得到完善；不断加强学习相关工会制度，吸收新的知识，努力提升综合素质，提高学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力；工会委员会每次会议形成会议纪要，重大事项和支出报审批，形成规范化的管理机制；健全民主制度，开展合理化建议活动，对每次的活动项目、职工福利等，坚持集体决策，从职工关心的热点、难点问题入手，更好地履行工会职能，服务全体职工；加强财务管理，规范财务手续，严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，合理使用工会经费，使其完完全全用之于职工；加强公开财务内容的针对性和实效性，保障职工知情权、参与权、表达权和监督权等各项民主权力的落实。工会将工作做得如此用心、贴心、细致、深入，这也许就是“娘家人”能暖人心、得人心、聚人心、稳人心的原因吧。

其实我们一生寻求的，不外乎就是有人懂，有人爱，眼中有笑，心中有暖，与人生来说，这就是最大的快乐，最大的幸福，商漫分公司工会让“大家”沉浸其中。