本报讯  为更好地发挥党员先锋模范作用，近日，吴靖分公司魏家楼管理所党支部创新管理，用“看得见”的硬指标，激活党员活力。

该所党支部定标尺，让“做”有标准，制定《党员积分制管理实施办法》，根据岗位分工、履职尽责、履行义务、参加组织生活、服务群众等情况进行量化考核，真正让党员发挥作用“看得见、能对比”。实打分，让“评”有依据，采取“一季一评、亮分公示”的办法，结合日常工作评定，支部通过学习强国学习情况、按时缴纳党费、参加支部、党小组集中学习、党员主题活动日、党员大会、专题讲座、志愿者活动、个人工作情况，作为党员积分的重要依据评定，用事实和数字客观准确地评价党员党员作用的好坏。找差距，让“分”有意义，通过对照自学计划查学习内容落实、对照活动签名查到会率、对照学习笔记等可以直观的看到自己与其他党员的差距，找到问题，改正问题。