党旗红，企业兴。今年以来，西禹公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全面从严治党的总要求，在实现企业提质增效高质量发展进程中，不断加强国有企业党的领导“根”和“魂”的作用，有效提升了公司各级党组织领航发展的凝聚力、号召力和战斗力。

加强思想武装

西禹公司党委坚持把政治建设摆在首位，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥党委中心组理论学习带头示范作用，读原著、学原文、悟原理，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育不断深化理论学习研讨，在学懂弄通做实上下功夫，在知行合一上见实效。7月份党委中心组成员集体前往富平县爱国主义教育基地和习仲勋故居纪念馆开展主题教育践学活动。8月份围绕主题教育开展了微党课视频展播活动，9部优秀微党课视频在微信公众号平台进行了展播。依托“学习强国”“西禹在线”学习平台，加强党员日常学习教育，形成了“线上线下”浓郁学习氛围。为党员干部配发《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的十九届四中全会学习辅导百问》《“不忘初心、牢记使命”应知应会手册》等理论书籍300余册。邀请专家专题授课2场，组织红色观影3部，参观“红船精神万里行”大型图片展、参观陕西省庆祝中华人民共和国成立70周年成就展等。通过多形式、全方位的学习教育管理方式，增强了公司广大党员坚定理想信念、铭记初心使命的责任担当。

落实主体责任

西禹公司党委坚持把党建主体责任扛在肩上，贯穿运营管理各环节，发挥党委“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用。制定《党委班子成员抓党建工作责任清单》《前置研究重大事项清单和决定重大事项清单》，按期报告主体责任落实情况，在制度上进行完善规范。印发《党建工作要点》《宣传思想工作要点》《精神文明建设工作要点》以及《党风廉政建设主体责任清单》《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》等，在部署安排上进行明确责任。认真履行党组织书记“第一责任”、行政领导“党政同责”和班子成员“一岗双责”，坚持联系点工作制度，开展党建季度考核、基层党支部书记抓党建述职评议，在工作实践中层层压实党建工作责任，提升党组织领导决策的战斗力，形成了党政齐抓共管，党建运营融合，促进稳健发展的良好工作格局。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，以问题为导向，坚持把抓整改工作落实贯穿于主题教育全过程。针对员工群众关心的现实问题，加强思想疏导和问题解决，韩城所新建篮球场、为员工活动室添置运动器材，澄城所为员工修建停车场解决了停车难。公司上下统筹协调，稳步推进主线站撤站、监控系统偏平化管理，收费系统改造等工作，确保主题教育取得真正实效。

固牢党建基础

按照《中国共产党支部工作条例》规定要求，西禹公司党委全面加强基层支部党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。深入推进两学一做常态化制度化，落实“三会一课”、开展主题党日活动、为党员政治生日等。全年组织新党员宣誓活动1次、领导干部讲党课8次、支部书记讲党课12次、党员微党课22次，开展主题党日活动46次。积极组织开展支部晋级争星活动，推进支部标准化规范化建设，投入20余万元新建改建党员活动室3个，党建文化墙4处，廉洁教育点1个，党员教育阵地得到全面加强，有2个支部被评为五星级支部。加强党建工作品牌与运营管理工作融合，发挥富平支部“柿子红”服务群众、韩城支部“四微一补”、澄城支部“党建+”工作品牌的领航作用，有力提升了基层支部的凝聚力、号召力、战斗力。积极开展“小岗位、大形象，共产党员在身边”活动，以张富清、黄文秀等英雄楷模为榜样，树立身边先进典型，激发党员干事创业的热情，形成学有榜样、赶有目标的比学赶帮超氛围，机关支部党员刘建平荣获集团公司首批“陕西高速工匠”荣誉称号。

坚持正风肃纪

西禹公司党委以作风建设永远在路上的恒心，加强党风建设和反腐败工作。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，贯彻落实中央八项规定精神，通过逐级签订目标责任书，建立责任清单，实行履责记实，夯实各级领导干部履行“一岗双责”。以会议、短信、微信等形式，加强日常教育宣传和提醒，筑牢党员干部反腐倡廉的思想防线。完善廉政风险防控机制。运用好监督执纪“四种形态”，开展常态化廉政约谈，约谈提醒13人。结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、违规收送礼金问题专项整治工作，深刻吸取案例教训，不断提高党员干部政治站位，培育党员干部队伍干事创业、担当作为的过硬作风，有效提升工作的执行力。扎实开展纪律教育学习宣传月活动，集中廉政教育4次、观看《一抓到底正风纪》教育片，参观杨震廉政教育纪念馆等。

汇聚发展力量

西禹公司党委充分发挥企业文化建设聚魂育人作用，牢牢把握意识形态主旋律，唱响时代正气歌。发挥工团组织联系群众纽带作用，以建党98周年和建国70周年为契机，组织开展“我和我的祖国”主题征文、书法、摄影活动、“三个百万”企业文化活动、劳动竞赛及以“青”字号创建、“青春建功”工程为载体青年活动，先后举办纪念“五四运动”100周年暨第13届读书活动，拍摄《强国一代有我在》《回家的路》微视频等，凝聚了人心，坚定了广大职工青年跟党走的信念。积极建设“四个一、免费餐、菜篮子”三大暖心工程，投入11.7万元改善基层文体设施条件，帮扶救助困难职工18人，加强职工食堂免费餐管理，深入基层所站“送清凉”等，干部员工的主人翁意识及幸福感、获得感得到增强。积极开展精神文明创建活动，坚持把培育践行社会主义核心价值观落细落小落实，举办“道德讲堂”9期；开展传统节日活动15次、青年志愿者服务活动13次，帮扶共建活动15次，各类文体活动26次。选派1名扶贫干部参加集团扶贫攻坚，组织员工向扶贫村爱心捐款。“柿子红”团队在首届交通运输优秀文化品牌推选展示活动中，荣获 “企业类十佳文化品牌”荣誉称号。