近年来，西渭分公司团委积极探索新形势下的共青团工作的新思路新办法，加强青年岗位建功、青年素质提升和青年文化培育，求实创新、再创佳绩，连续两年被省国资委授予“五四红旗团委”称号。

夯实发展力量

西渭分公司坚持“党建带团建、团建促党建”的工作模式，将共青团工作纳入党建工作的总体格局，党委定期召开专题会议研究讨论相关工作，要求班子成员关注并支持共青团工作，有力保障各项工作高效、有序推进。近两年，分公司团委不断梳理和完善各级团组织机构，制定《团支部标准化建设工作的实施方案》，试点开展基层团支部工作标准化、制度化建设，逐步形成工作有规范、操作有流程的制度体系，通过及时完善“智慧团建”系统资料，建立团员数据库，实现“一人一档制”管理，规范设立、管理团小组，制定委员工作清单，不断加强团组织自身建设，形成强有力的战斗集体。

促进岗位成才

西渭分公司将青年员工的思想教育与时代特征紧密结合，号召团员青年积极开展“青年大学习”网上主题团课学习，组织青年员工到西北大学、碑林纪念馆、陕甘边革命根据地照金纪念馆进行主题团日活动，强化青年员工的“四个自信”和“四个意识”。围绕提质增效高质量发展等运营管理中心工作，先后开展青年员工思想动态调研、“我与祖国共成长”交流座谈等活动，通过收集意见建议、青年员工谈感悟等方式，激发团员青年投身交通事业的青春斗志和工作热情。组织优秀青年员工代表开展“青春永不褪色 跟随榜样向前”学习交流活动，激励全体青年员工立足本职工作岗位，增强团员青年的使命感、责任感和改革创新意识。

助力党建工作

西渭分公司积极发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，在党员先锋模范的带领下，紧跟脚步，形成强有力的助手和后备军，各团支部以党团工作融合为切入点，找准工作结合点和着力点，通过形势教育、配合业务部门为广大青年员工钻研业务、岗位成才搭建平台，广泛开展技能培训、岗位练兵、创新创效等实践活动，培养青年工匠，努力成为企业党建工作的有力助手。在疫情防控期间，各团组织及青年团员主动加入抗疫防控队伍，冲锋在前，服务社会，配合各党组织编印张贴倡议书及海报宣传彩页1000余份、制作宣传短视频20余条，充分发挥青年员工干劲、冲劲和向心力。

奉献青春能量

西渭分公司团委自觉在服务社会和企业大局中找准工作的切入点和结合点，积极开展“青春志愿行 温暖回家路”暖冬行动及“学雷锋”志愿服务；联合陕西历史博物馆开展文物保护志愿活动，组织青年志愿者到临潼区特殊教育学校开展趣味体育游戏等活动，走进渭南市南湖公园、黄河风景区开展义务捡拾垃圾环保公益活动；开展“以旧代捐温暖行”爱心接力活动。同时，分公司团委将志愿者服务融入到日常工作，顺利完成第二届全国青年运动会圣火采集仪式道路保畅服务；志愿者走进渭南市赤水镇进行扫黑除恶宣传；所辖各服务站点热心帮助司乘的好人好事涌现不断，充分展现高速青年良好形象。

西渭分公司团委负责人表示，在今后的工作中将珍惜荣誉，再接再厉，以凝聚青年、服务大局、当好桥梁为主线，主动担当作为，为企业提质增效高质量发展贡献青春力量。