本报讯  为进一步改进工作作风，增强队伍活力，近日，咸旬分公司咸阳管理所党支部组织开展“谈心促沟通，交流听意见”主题谈心谈话活动。

此次谈心谈话活动坚持以了解真实思想状况、解决实际问题为目的，确保谈心谈话的质量，谈话内容主要针对如何提升文明服务水平、完善应急救援预案、员工日常生活中的困难等方面进行。各站站长与一线员工进行面对面沟通，深入了解并解决职工的思想状况和实际困难，防止职工因工作、生活中的困难产生“负面情绪”从而影响工作的正常开展，并结合工作实际，畅谈当前存在的问题，遇到的困难，需要采取的措施，鼓励职工开诚布公地交换意见，活动对员工提出的问题，经站务会研究解决方案，保证每一条意见都有回复，保证把每一个问题当作自己的事情来办。