今年以来，咸阳公路管理局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党，全面从严治党，切实抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，坚持“心中有党、身上有责、眼睛向下、干在一线”工作理念，不断拓展服务内容，持续提高党的建设工作质量，努力建设“人民满意公路”。
提高站位抓整改
咸阳公路管理局两级领导班子成员发挥好模范带头作用，夯实办公场所、职工食堂、住宅小区等防控举措，抓严抓细疫情防控工作。印发《全面从严治党主体责任清单》，扛起全面从严管党治党政治责任。制订市委巡察整改方案，明确整改措施时限、责任领导、责任部门（单位），建立台账，对账销号，做到件件有着落、事事有回音。深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，把坚持正确政治方向贯彻到制定重大制度、部署重大任务、推动重大工作的实践中，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加大两级中心组学习，提高党员领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面的能力，在疫情防控、巡查整改、公路突发事件处置、防汛抢险、防滑保畅、打造“人民满意公路”等重大事件和重要工作面前，体现担当，真干实干。
强化学习提水平
咸阳公路管理局把深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，作为当前主要政治任务来抓。充分运用政治学习日、集体学习、中心组学习等，把学习贯彻党的创新理论同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，学懂弄通做实。制定印发《党委意识形态工作责任制实施办法》和责任清单，经常召开意识形态工作专题会议，妥善处置舆情，管控好舆论阵地。继续开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等，建立“不忘初心、牢记使命”常态化制度化机制。按照《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，党员全年集中学习培训不少于32学时，党员轮训一般不少于16小时，持续提升党员理论水平。
落实制度夯基础
咸阳公路管理局认真抓好党支部标准化、规范化建设，整改党建工作薄弱环节。制定《党员领导干部党建工作联系点制度》，每名局领导联系1-3个党支部，落实“一岗双责”“党政同责”职责，主动检查督导联系单位的党建工作，同步抓好安全生产、扫黑除恶、生态环保、脱贫攻坚等工作。强化民主管理，坚持民主集中制、党委会议事规则、末位表态制、“三重一大”事项集体决策等制度，充分运用民主的办法汇集意见、科学决策。严格党的组织生活制度，认真组织“三会一课”，开好“主题党日+”、民主生活会和组织生活会，全面落实谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。建立完善党员积分、承诺、践诺制度，严格按照程序做好党员发展。落实党支部书记抓党建专项述职制度，坚持定期检查指导、考核通报，追责问责考核排名靠后、整改工作不力的党支部书记。突出党建引领，投资30万元，支持帮扶村建设苹果示范园产业扶贫项目，壮大集体经济，稳定提高贫困户收入。
加强队伍提素质
咸阳公路管理局坚持正确选人用人导向，严格程序，完善会议推荐、谈话推荐、“三龄两历”审核、计生、廉政鉴定等程序，规范并深化干部考察，选优配强基层领导班子，提高基层班子战斗力。充分运用“三项机制”，强化干部管理，开展基层班子和中层干部年度综合考核研判，对考核中职工满意度达不到标准的班子和个人，采取训诫、诫勉谈话等严肃问责。加大党员干部队伍的教育培训，举办中层干部培训班和党支部书记培训班，选派优秀骨干参加各级各类培训教育。强化作风转变，领导率先垂范，以问题为导向，制订切实可行的调研方案，采取不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场，着力破解项目建设、资金筹措、人才引进等深层次问题，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。深化运用监督执纪“四种形态”，对中层干部开展无责任约谈全覆盖，加大明察暗访力度，抓早抓小，露头就打，构建执纪必严、违纪必究的常态化机制。继续以反面案例警示班子、提醒干部。持续强化“底线、红线、高压线、警戒线”等“四线”意识，深入开展领导干部违规插手干预工程建设领域突出问题专项整治。加强廉政文化建设，年内建成1个廉政文化示范标兵单位。
创新载体抓宣传
咸阳公路管理局围绕行业改革和工作中心，着力解决影响公路事业发展的瓶颈问题，做好职工思想政治工作，保持队伍稳定。加强新闻宣传，加大“国评”、公路养管常态化、重点项目建设、先进优秀事迹等宣传报道力度，全年在市级以上媒体上稿200篇。加强行业政务微博、微信、QQ群和网站等媒体管理，强化舆情监测。继续深化社会主义核心价值观教育，在13处停车服务区增设文化元素，打造优质服务品牌。开展“我的2020”主题征文和“读好书、爱本职、献交通”读书分享活动，支持路缘文学社联合市作协文学采风，深入宣传基层优秀职工感人事迹。扎实做好创文成果巩固、垃圾分类和各类文明创建。维护职工合法权益，弘扬劳模和先进典型精神，开展劳动竞赛和青工主题活动，提升业务技能和工作水平，激发青年活力，助推全年工作任务圆满完成。
