本报讯  为全力推动文明单位创建工作，今年以来，吴靖分公司紧紧围绕中心工作，积极打造“零距离职工书屋”，形成职工共享知识机制，提升精神文明建设工作。

该分公司对涵盖有科学、历史、服务等1110余本书进行分门别类整理，建立并完善《图书室管理制度》《图书借阅制度》等配套制度。积极完成机关、管理所（区）、收费站（收费班组）读书小组组建，通过罗列读书清单、制定计划、拍摄读书分享视频等，利用每月“三会一课”和专题学习进行读书心得交流分享。同时还提倡“把书读薄、把人读厚，把书读旧、把人读新”阅读理念植入职工脑海，掀起爱读书、善读书、常读书、阅读增智提素的学习热潮，合力锻造“阅读伴我行”零距离文明建设。