798期 第697期 本期开刊时间: 2008-08-01 星期五
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起步年 务实管理打基础
----------咸永高速礼泉管理所印象      
新闻作者:本报记者 安立广 通讯员 王佳豪
    对于去年12月中旬通车运营的咸永高速礼泉管理所来说,2008年无疑是各项工作的规范年和起步年。用该所党支部书记仝万宝的话说就是要:“狠抓各项工作的规范和落实,加强员工教育培训,实现务实管理打基础”。
半年完成全年征费任务逾七成
    在禁止货车通行的情况下,礼泉管理所采取措施,既落实严格管理,又推行优质服务,实现了征费开门红。上半年征收车辆通行费1004万元,完成全年通行费征收任务的71.73%。
    为全面完成1400万元的年度通行费征收任务,管理所对各站流量及征费形势进行预测、分析,制定了详细的征费工作计划。实行目标管理,层层分解收费任务,与各站签订《目标责任书》,在所辖范围内一级抓一级,层层抓落实。加大稽查力度,开展形式多样的稽查活动,截至发稿,共稽查61次,查处逃费车辆29辆,追收通行费995元,杜绝人情车和关系车,提高整体的征费率。按照《陕西省公路收费工作服务标准》要求,积极开展“西长高速,阳光之路”主题创建活动,并聘请礼仪方面的老师,抽调专人进行礼仪知识训练学习,并在全所广泛推广了规范服务礼仪,印刷《文明礼仪接待标准》500余册,下发至各部门、各收费站,围绕标准,认真进行了学习,进一步提高了文明服务意识。创新服务手段,打造文明服务新形象。在收费安全岛增设花盆,投资3万余元购置了鲜花,努力做到了三季有花,四季常青,优化了收费环境。在文明服务中,设立了“文明服务台”,坚持咨询和送水服务,免费为过往司乘人提供修理工具和突发事件抢救工作。截至6月底共提供咨询服务310人次,送水267余次,处理应急突发事件4次,为司乘人员挽回经济损失10余万元。
突发灾害检验管理水平
    通车不足一月时间,就赶上了50年一遇的冰雪灾害天气,这对于一个刚刚投入运营的单位来说,是一场巨大的考验。灾难面前,他们不急躁、不悲观,凭借着自身顽强的意志,为陕西交通的除雪保畅工作交上了一份满意答卷。大雪期间,管理所举全所之力,上路除雪、除凝、撒盐,全路段组织力量集中突击抢通。从1月13日至2月05日,全路段累计投入资金62万元,共出动养护、保洁等人员8千余人次,车辆、机械设备750余台次,撒融雪盐106.34吨,凝冻路段使用热水除冰共用去热水3664方。及时设置警示标牌,组织人员上路巡查,加大危险路段、桥梁等交通基础设施的巡查力度。实现了安全运营,圆满完成除雪保畅任务。
    5月12日汶川发生8.0级大地震,我省震感强烈,地震发生后1小时管理所就组织人员对全线的大中桥进行逐一排查,为保证震灾损害情况不遗漏,5月13日早,又组织养护股人员以及各个养护队伍人员,对全线所有结构物进行了细致的排查,并将排查结果上报了西长分公司。在地震发生后养护股坚持每天上路对进行认真排查,并坚持了抗震救灾情况每天报告制度。震后由于组织得力,工作人员人心稳定,坚守岗位,保证了道路安全畅通。
全员培训锻造一流队伍
    作为一个新组建的收费运营单位,礼泉管理所运营之初,面临着诸如:工作任务重,头绪多,人员结构复杂,文化素养参差不齐等实际困难,给整体的收费运营工作增加了难度。
    年初,管理所根据今年工作任务的主基调“务实管理打基础”的相关内容,进一步建立健全员工的教育培训机制,并以“春训”工作为契机,在全所范围内开展了为期40多天的“春季大练兵”活动。拟订了详细的员工培训计划,从作风建设、军事训练、业务培训、实践考核等各个环节严格把关,全员参与,通过此项活动的开展,提高了员工的政策理论水平和业务技能,增强了广大收费人员服务司乘的本领。同时,为了加大全体管理人员与一线职工的沟通和交流,礼泉所6月份在全体管理人员当中,积极开展了“今日我收费”活动,通过真实的收费工作体验,使管理人员的服务意识和工作效率有了明显的提高,受到了全体收费员工的好评。上半年共举办各类教育培训活动5次,参训人员达到了100%。特别是在分公司举办的军事会操和礼仪服务比赛中,礼泉所参赛人员以其标准的动作,整体划一的队列表演和周到、细致的礼仪演示,得到了好评,最终取得了第二名的好成绩。
让员工有舒适温馨的家
    礼泉所在后勤保障和设施配备上均实现了高点起步,正式运营以后,所里处处为员工工作、生活着想,安装了太阳能热水器、晾衣棚架和净化水设备等,怎样有利于员工生产生活,就怎么做,受到了大家的一致好评。为降低食堂成本,降低菜价,管理所利用建设期间所征用的土地实施了菜篮子工程,投资2万余元给各站均种植了各类蔬菜,以保证职工能够吃上新鲜、可口的蔬菜。在车辆管理上,实行派车单制度,月底按照耗油量和行驶里程,计算单车费用,在提高工作效率的同时,确保严格控制办公经费。在固定资产管理上,进入5月份以来,对管理所包括各站的固定资产进行了一次详细的摸底排查,建立了固定资产台账,对配备不到位设施、设备及时申请购置,以满足职工的生产生活。
    规范的管理、一流的队伍、和谐的氛围,礼泉管理所通车运营不到半年就被当地政府评为“县级文明单位”,目前,管理所已通过创建市级文明单位的初验,正在积极向年内通过市级文明单位的最终验收迈进。

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