今年初，省高速集团西延分公司延安管理所创新管理思路，推出新的人员考核制度，将全所人员考核结果在一张示意图上综合展示，对每个人的工作表现分优秀、良好、合格、差4个档公布上墙,并上设红旗线，下设警戒线。员工的表现可以一目了然，使员工真正有一种上进的紧迫感，及时调整自己的工作态度和工作表现，争取上进。此举大大激励了全所员工的工作热情。