随着党史学习教育深入开展，绥定分公司党委坚持把“我为群众办实事”实践活动作为检验党史学习教育效果的重要内容贯穿始终，聚焦企业发展所需、基层职工所盼，超前谋划、靶向发力、高效推进，挂图作战，进度倒逼，着力为基层办实事、解难题，用实实在在的行动诠释责任担当。

示范引领，高位推动。党史学习教育开展以来，绥定分公司党委高度重视“我为群众办实事”实践活动，多次召开会议专题研究，结合实际制定特色突出、切实可行的活动方案，成立领导小组，组建工作专班，明确工作职责，建立台账清单，动态跟踪问效，既把“规定动作”做到位，又使“自选动作”有特色，确保活动扎实开展、步步深入。在“我为群众办实事”实践活动中，分公司党委主要领导多次强调，要以基层需求为导向，通过持续“结对”，推动服务“精准”，实现有效“连心”，着力解决基层“急难愁盼”问题，努力把实事“办”到干部职工心坎上。分公司领导班子成员以身作则，带头深入基层所站、班组一线调研指导，广泛听取基层党员、群众意见建议，制定“我为群众办实事”30余项任务清单，确定9项重点实事项目，各单位各部门上下联动，协同推进，及时跟进落实，党员干部主动担当作为，将基层反映的“问题清单”变成“履职清单”，用“实干指数”提升“满意指数”。

创新载体，精准发力。“人到一线去、事在一线办、难在一线解”，这是绥定分公司大力践行的“一线工作法”。党史学习教育开展以来，绥定分公司通过让党员干部充分下沉到一线，探索出“眼睛往‘下’看、身子往‘下’沉、劲头往‘下’使”的“一线工作法”，坚持沉到一线发现问题、解决问题，一线指挥、一线督导、一线落实，通过“一线工作法”为基层所站维修健身器材、升级办公网络、改善职工生活等20余项。在畅通意见表达渠道探索工作中，绥定分公司党委建立了职工合理化建议征集工作机制，及时将各层级、多渠道了解的意见建议集中梳理，加以研究，广大党员干部对号入座、主动认领，逐一制定整改措施，对应当解决而没有解决的问题，集中力量解决；对暂时解决不了的问题，抓紧创造条件积极解决，并向群众作出说明。设立“党员示范路段”，深化“党员先锋岗”“党员示范岗”创建，广泛发动党员干部立足本职岗位开展结对帮扶、志愿服务等，将工作成效体现到为干部职工办实事上来。

深化成果，建章立制。坚持将问题整改解决成效转化为制度成果，以“小切口”“深挖掘”解决“大问题”，主动聚焦基层最急最忧最盼问题，以“效”字贯穿始终，用实绩成效彰显成果。建立定期督查机制，实行台账式、清单化动态管理，每周汇总一次进展情况，每月进行一次通报，确保问题整改按时推进、落实落细。研究制定“思想上扶志、生活上解困、技能上扶助”帮扶措施，坚持需求由干部职工提出，过程由干部职工监督，成效由干部职工评价，组织各单位各部门制定共性承诺，指导党员干部制定岗位承诺，帮助一线党员制定实事承诺，要求所有人员按照承诺对表践诺，实现“有诺必践、有诺必行”。指导各收费站建立服务司乘办实事动态工作台账，从“文明服务、车道畅通、便民服务等方面开展服务司乘“金点子”征集活动，开展党员“戴党徽、亮身份、明岗位、树形象”活动，帮助司乘人员解决困难，做司乘人员的贴心人、知心人、暖心人。截止目前，为司乘人员提供各类应急救援200余次。

强化宣传，营造氛围。绥定分公司党委注重宣传引导，深度挖掘、广泛宣传“我为群众办实事”实践活动中涌现出的典型事例和特色经验，组织策划形式多样的宣传报道。在绥定分公司微信公众号开辟“我为群众办实事”活动专栏，及时宣传先进经验和做法，让各单位各部门之间学有榜样、比有标杆、干有方向。同时也让基层充分感受到办实事的成效，提高实践活动的知晓率，扩大实践活动的覆盖面，以强大的舆论宣传影响力倒逼各项举措落地见效，赢得干部职工更多支持、更好的信赖、更高的评价，扎实推动党史学习成果向思想成果和工作成果转化。