今年以来,靖富分公司结合运营管理工作重点领域和关键岗位廉政风险易发多发的特点,协助党委积极推进重点廉政风险防控,大力解决“防控什么”“怎么防控”的问题,有效助推“清廉靖富”建设。强化源头管理 压紧压实各级责任靖富分公司高度重视廉政风险防控工作,4月19日协助党委召开纪检监察工作部署会,印发2021年纪检监察工作要点,签订廉洁从业承诺书106份,强化“一岗双责”,督促班子成员履行党风廉政建设主体责任清单和工作纪实,夯实党风廉政建设工作责任。加强对“三重一大”决策制度、企务公开、党务公开、廉洁从业若干规定等落实执行情况的监督检查。今年以来,列席党委会12次,经理办公会7次,监督重大事项决策11次。为防止责任层层递减现象,各部门同向发力深挖问题,抓准抓实风险点和防控措施,共制定6大类31小项细化防控措施,制定了《防范化解重大风险工作方案》,对腐败易发、群众反映强烈、岗位廉政风险较高的重点领域廉政风险点进行铁腕整治,分别落实到分管领导、各单位、各部门,形成上下分工明确、责任清晰、目标明晰的“全方位”工作态势和“全链条”责任体系。因机构改革等原因,一些部门职能变化,工作量较大,容易造成推诿扯皮现象,纪委加大效能督查,开展效能督查7次,反馈7次,从源头上开展查疏堵漏。强化闭环管理 扎密扎牢制度笼子靖富分公司进一步完善和制定党政联席会议制度、党委会议制度、“三重一大”等多项制度,制定了《党委工作规则》《行政工作规则》《“三重一大”决策制度实施办法》,强化《小微权力清单及操作规范》执行,通过每月召开月例会,听取各单位、各部门工作进度、完成情况、存在问题等方式,倒逼各部门落实主体责任、一抓到底,建立健全各项制度机制。各职能部门针对查找出的廉政风险点,纷纷制定相应的规章制度,及时堵塞监管漏洞。强化刚性执行 线上线下全程监督靖富分公司强化全程监督、跟进纠偏,避免防控责任主体出现“卡壳”“虚转”现象。将领导干部牵头负责的廉政风险点纳入全面从严治党“两个责任”建设,增加“个性”责任清单,督促精准履责。开展以案促改、用身边事警示教育身边人;严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,从严把好选人用人政治关、廉洁关和作风关,对用人失察失误造成严重后果的,倒查责任、严肃追究;落实提醒函询诫勉、个人有关事项报告等干部管理制度规定,突出对重点部门、关键岗位特别是“一把手”的监督;建立健全党员领导干部廉政档案。实行一人一档动态管理,完善了49名科级干部、30名股级干部廉洁档案整理,为党员干部精准画像。建立健全个人护照登记台账,集中管理科级干部护照24本。采取实地走访、电话调查、谈话了解、发放问卷调查表等方式开展专项工程管理人员廉洁从业问卷调查。落实交控集团四项重点工作监督检查整改落实。强化过程监督,由部门分管领导牵头抓好防控整治,明确责任科室、负责人,逐级传压至“神经末梢”。强化“四风”纠治 持续落实“八项规定”靖富分公司持续抓好中央八项规定精神落实,坚决纠治“四风”,紧盯年节假日,把元旦、春节、清明节、五一、端午节、中秋国庆期间纠正“四风”作为重要任务,召开专题部署会议4次,开展各单位负责人、财务及办公室负责人纠“四风”节前提醒谈话4次。对所属各管理所各收费站及分公司机关等16个单位和部门进行明察暗访和督促检查29次,对管理岗位员工在岗情况、工作作风纪律情况、文明服务情况、应急值守、除雪保畅等工作进行不定期的检查4次,杜绝了“节日病”的发生。围绕四个“紧盯”和一个“常态化”开展监督检查,重申纪律规定,严明纪律要求。对党建联系点单位班子成员和分管科室负责人进行节前廉政提醒谈话3次和36人次,发送廉洁过节温馨提示语7次。紧盯公车私用、基层站所干部作风问题、值班值守、餐饮浪费开展明察暗访和监督检查,坚决整治形式主义、官僚主义。开展公务用车和办公用房问题排查,系统梳理了办公用房、公务用车的基本情况、标准执行情况,无超标准、超范围使用现象。强化以案促改 发挥警示震慑作用靖富分公司扎实打击偷逃漏费以案促改暨专项整治工作,组织学习交控集团公司纪委《关于西汉、吴靖分公司有关人员违纪违规问题通报和西商分公司路政大队事案员严重违纪违法问题的通报》《关于对榆吴分公司牛家梁收费站站长乔永强同志违纪问题的通报》,观看《柱子的选择》《反腐倡廉初心如磐警示教育片》和《贪与悔》《第一大案》等廉政警示教育片,以案示警、以案明纪、以案为戒,教育全体党员及干部职工进一步增强自我教育、自我警示、自我监督,提高拒腐防变能力。开展集中纪委廉政教育学习4次,加强纪律教育开展廉政党课3次。深入开展第四个纪律教育学习宣传月活动,集中组织全体党员干部共246人参加党规党纪知识答题;6月25日组织党员领导干部30余人参观延安时期全面从严治党纪念馆1次;强化《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《监督工作办法》《巡察工作办法》学习,通过强化党史学习教育、党性教育和纪律作风建设,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,营造了知敬畏、存戒惧、守底线、守底线氛围。
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