建设学习型、服务型、创新型党组织，是党在新的历史条件下加强党的建设提出的新要求、新举措、新目标，是保持我们党先进性、纯洁性的重要措施，体现了党的建设与时俱进的时代特色。其中，学习型是建设“三型”基层党组织的根本前提。面对党中央提出的全面从严治党的新要求，国有企业建设学习型基层党组织，就要重视学习、勤于学习、善于学习，提高分析问题、研究问题、解决问题的能力，增强党员职工自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不断加强改进党建工作，为企业壮大发展提供坚强保证。
加强理论武装。理论武装是保持和发展党的先进性的必然要求。国有企业党组织要加强思想政治工作领导小组，持续强化干部员工思想政治教育工作，把握党的基层组织建设工作规律，推动学习教育科学化、规范化、经常化，不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。紧紧围绕党中央对我国未来发展作出的战略安排，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实上级各项决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，引导全体党员职工牢固树立正确的权利观、地位观、利益观，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，紧跟核心，砥砺前行，不断提升党性修养，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为国有企业的的竞争优势、创新优势和发展优势，教育引导广大党员，运用新的理论和知识分析、解决影响和制约国有企业壮大发展的突出问题。
严格学习要求。要巩固和加强党员的集体学习，每年制订年度教育培训计划，重点学习党的十八大、十九大历届会议精神以及习近平总书记一系列重要讲话、重要论述，广泛开展党的路线方针政策、金融经济、科技法律、企业管理以及形势政策等学习教育，促使党员干部着力增强贯彻执行党的路线方针政策的主动性、自觉性、坚定性，提高党组织引领企业科学发展的素质和能力。要充分利用电视、网络、手机等传媒方式为党建工作服务，创建党建工作博客，通过网站开设理论学习专栏，登载党建理论、工作动态、先进经验、学习体会等，加强学习交流，拓展学习培训内容，激发党员干部学习的内在动力。要制定开展党务干部任职培训和岗位培训，不断提高党员职工履行岗位职责能力，使党组织成为对党员职工进行理论武装和多方面知识培养的阵地，增强做好党务工作、群团工作以及业务工作的本领，做到思有所得、学有所获。
注重学习效果。要根据企业实际创新政治思想工作内容、方法和载体，科学配置思想政治工作资源，巩固完善“两学一做”的长效机制，坚持不懈地巩固和扩大系列学习教育成果，建立健全目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的思想政治工作领导体制和工作机制。要认真记录集体学习情况，定期对党员学习笔记、心得体会、学习记录等进行检查，并把检查结果作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容，进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性，把理论武装成果转化为推动企业发展的自觉行动，统一思想、指导实践、推动工作。
适应新形势、把握新要求，必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践，使全体党员职工有加强学习的紧迫感，一刻不停地增强本领，确保企业党组织在平时作用明显，关键时刻经得住考验，为实现企业做强做优做大发展提供坚强的组织保证。