近年来，渭南市公路局党委以创建市级“五星级党支部”为抓手，围绕公路养建管中心工作，创新党建工作思路，不断强化党员在党意识和担当作为精神，努力打造团结和谐、勇于奉献、高效务实的党员队伍，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
夯实基础，配强党建力量。2019年事业单位改革后，该局党委充分调研，转变思路，选优配强基层党建力量。转岗加强专职党支部负责人配置，加大干部交流，将年龄相对较大、工作责任心强、热爱党务工作的行政干部交流转岗至党支部书记、副书记岗位发挥个人特长。选举充实专职党支部负责人配置，通过党员大会选举出支部书记，为年轻有为、致力于在党建工作中有所作为的干部提供锻炼平台，同时为党建工作发展培养、储备梯队式后备队伍。
量化考核，明确党建职责。该局党委开展党建工作季度量化考核，加快党支部规范化建设，激励党务工作者担当作为、开拓创新。细化分项，把日常党建工作分类为意识形态、班子建设、党建规范化、活动开展、创建品牌等9大项，再将9大项内容具体划分为26小项考核内容。量化指标，根据26小项工作的重要性和难易程度合理分配分值，以便于通过考核得分公平评判每项内容的工作成效。操作灵活，考核方式更加灵活，一是走进基层单位现场查看工作完成情况，发现问题及时指出，二是基层党支部自查后将材料上报局考核组复核。是注重激励，每季度考核得分合计值作为党支部工作成效排名的主要依据，排名靠前的党支部，在评选优秀党员、优秀党务工作者等荣誉评选中，局党委将在人员名额方面大力倾斜。在精神文明创建中荣获市级以上荣誉的支部还将以“以奖代补”的方式予以奖励。
互联共建，提升党建成效。该局党委开展党建互联共建，通过结对子发挥已创建成功“五星级党支部”的示范带动作用，稳步提升党建工作质量，增强党建工作效果。相互学习促进，共建党支部通过座谈交流、现场指导、观摩学习等方式，相互交流党建工作经验，实现取长补短共同提高。探索创新思路，党支部负责人之间、支部委员之间建立畅通的沟通渠道，经常性的进行工作交流，重点就党建工作创新、党建品牌创建等开展探讨，及时发掘党建工作的闪光亮点，并通过实践逐步形成可行性实施方案。联合开展活动，组织党员开展丰富多彩的党内活动，不断强化党员宗旨意识、身份意识，增强党员履行权利和义务的自觉性，提升党员发挥先锋模范作用的责任感，坚定党员为党的事业奋斗终身的使命感。共建党支部可以在“七一”文艺汇演、红色教育学习、党员志愿服务、主题党日活动等方面联合开展活动，使各项活动更富成效。共建党支部可以通过主题演讲、经典诵读、知识答题、党课课件等方面开展比赛，大力营造你追我赶晒比拼超的良好氛围。
创新思路，打造党建品牌。充分发挥党员先锋模范作用，深入落实“我为群众办实事”实践活动，在公路服务区和停车区积极打造“橘红帽”党员志愿服务品牌，设立“橘红帽驿站”标识牌、党员志愿服务承诺牌，司乘人员通过扫描手机二维码，及时了解附近历史文化、旅游景点、酒店民宿、天气变化、特色农业及名优餐饮信息。在310国道赤水服务区设立扶贫产品展销台和附近村镇农副产品销售点，在242国道华阳道班停车区，着力为途径秦岭腹地的车辆及司乘人员解决临时休息、如厕、购物等难题，不断提升干线公路服务品质。
该局党委负责人表示，今年将围绕便民服务、应急保畅、示范带动等方面，该局还将着力打造党员示范路、党员服务岗、党员先锋队等党建品牌，让党员在关键时刻拉得出，困难面前冲在前，充分展现一个党员一面旗帜作用，让党旗在渭南国省干线公路高高飘扬。