2021年，镇巴公路管理段工会围绕养管中心工作任务，充分发挥自身桥梁纽带作用，努力为职工办实事、办好事，动员和组织全体干部职工以“只争朝夕，不负韶华”的昂扬姿态冲击全年养护工作，构建了温馨、和谐的美好工作新局面，为干线公路高质量发展积蓄工会力量。
加强学习 提高政治站位
镇巴公路管理段工会本职内强素质、外树形象的宗旨，狠抓职工思想教育工作。坚持党对工会工作的领导，永葆工会工作的政治本色，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会以及习近平总书记来陕重要讲话精神列入全年学习课目。采取集中学习、座谈讨论、专题讲座等一系列形式，把学习引向深入。定期组织参加各项业务培训，建立完善职工培训制度和激励机制，加强职工的岗位技能培训和再教育，大力倡导自学成才之风，支持和鼓励在职职工参加等级技能培训、函授、电教，同时结合实际安排相关人员外出学习和培训。不定期组织职工进行业务交流，积极引导职工培养勇于开拓的思想，促进职工业务水平的整体提高，使工会工作充满活力。
健全机构 强化制度保障
镇巴公路管理段工会严格落实会员（代表）大会制度，不断健全组织机构，按期换届选举，完善组织机构，选优配齐工会委员，明确工会班子成员职责，强化民主管理、民主决策和民主监督，增强工会组织参与能力。完善各项规章制度，抓好制度执行，努力解决自身建设中面临的问题和困难，按制度管人、管事、管权。全面加强工会财务预算管理，修订完善《工会财务管理办法》，保证资金规范、正常运行；坚持集体决策制度，凡工会重大事项，均通过集体研究、会议决策。对一些涉及职工切身利益的工作，通过发放意见征询表、座谈会和个别谈话等方式，充分听取和征求意见、建议，把好事办好，让职工满意。加强工会会员信息统计、收录、归档工作，完善《工会会员登记表》，不断扩大工会组织覆盖面，工会会员信息登记率达100%。
围绕中心 发挥纽带作用
镇巴公路管理段把工会工作同日常养管中心工作任务有机结合起来，从激发公路养护职工的劳动热情和创造活力入手，聚焦年度公路日常养护中心工作，精准发力，以转变方式、优化结构、提质增效为主线，结合季节性先后组织开展了以“补植绿化苗木、扮靓公路通行环境”“清淤保畅、安全度汛”“加强精细化养护、决胜年终好路杯”等主题公路日常养护劳动竞赛活动，通过竞赛活动开展，不断优化公路通行环境，全力促使辖养公路达到路面无病害、路基边坡稳定，排水及沿线设施完好，路容路貌整洁怡人的整体效果。全力做好脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接切工作，切实把防止返贫动态监测和脱贫后帮扶工作摆在突出位置，进一步强化责任担当，健全工作机制，补齐短板弱，认真组织开展入户走访工作。以促进帮扶村扶贫产品销售畅通、贫困群众收入稳定、巩固脱贫成果为目标，扎实开展消费扶贫工作，全年累计投入资金5万余元购买消费扶贫产品。
丰富载体 凝聚攻坚合力
镇巴公路管理段进一步丰富职工业余生活，组织开展形式多样的文体活动。以职工冬训为契机，组织开展 “三人四足”、“坐地起身”等活动，进一步提升团队协作能力，增加了职工之间友谊。组织开展“庆祝建党100周年”演讲活动，进一步弘扬新时代劳动精神和公路人“铺路石”精神，为奋力谱写新时代汉中追赶超越新篇章、推动汉中公路高质量发展注入强大精神动力。利用“三八节”组织全体女职工进行户外登山活动，进一步增进职工间的沟通交流，凝聚发展合力。开展段机关“省级模范职工之家”创建工作，不断改善职工的工作、生活环境，增强了职工对单位的归属感。争取资金20余万元，先后对段机关楼道文化宣传墙进行完善，修建了硅PU塑胶篮球场，为段机关图书阅览室增添各类书籍500余册，打造职工文体活动中心，购置了综合训练器材、跑步机、按摩椅等设备。完善职工宿舍基础设施，统一配备了床、衣柜、鞋柜、书桌等必备生活设施，为异地职工提供一个温馨舒适的居住环境。建立职工健康和生日慰问台账，坚持职工生病、直系亲属去世、家中突发事件等走访慰问，年内，共走访慰问生病、家庭突发状况等人员15人次。连续多年为全段职工购买了工会互助保险及意外伤害保险，解决职工后顾之忧。大力开展劳模选树、先进评比、巾帼建功等系列评选活动，及时发现身边典型，挖掘先进事迹，宣传他们的劳动风采和先进事迹，进一步增强行业凝聚力，激发职工的荣誉感和归属感。