今年以来，渭南交通运输综合执法支队积极开展渭南市委“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，以活动为契机打造过硬队伍，转变工作作风，助推交通运输综合执法工作再上新台阶。
实施大学习铸忠诚行动。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重要内容，坚持读原著、学原文、悟思想，自己学、组织学、辅导学，运用“学习强国”“渭南党建云平台”，学深悟透，入脑入心；学习党的十九届六中全会精神，收看市委党校教授辅导视频，把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
实施大练兵强本领行动。深入贯彻落实《交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动方案2021-2023》，开展大培训、大轮训活动，全面推行执法人员学法用法，参与地方组织的法庭旁听活动。开展岗位学法，通过领导讲学、案例助学、现场教学、顾问跟学、交流互学，提升执法队伍的专业能力。以法律文书制作、军事队列演练为主要内容，全力备战全市执法技能大比武活动，营造“比、学、赶、帮、超”的氛围。每半年开展一次全市案卷评查，着力解决执法实践经验不足问题。全面推行“行政执法三项制度”，建立法制工作信息反馈系统，完善行政复议、听证、错案追究等制度。统筹安全执法，以治理“百吨王”和非法改装为突破，拉开超限超载治理大会战。持续开展班线客运市场、主城区旅游客运市场专项整治。全面落实危险货物运输市场专项整治活动。强化水路客运、船载危险货物和防污染执法检查。扛起生态文明建设责任，持续开展机动车维修市场整治，进行全方位、多角度、多层次、无死角“扫描排查”执法。坚持文明共建，不断提升出租车管理水平。
实施大比拼行动。明确科室职能、个人职责，将职能职责上墙公示。对标工作目标，建立责任清单、落实清单，把任务压实到科室、夯实到个人。举办晒比拼超“擂台赛”，比科室管理、比工作进展、比业绩亮点，全力推动年度任务落实；细化评定标准，实施个人考核，形成创先争优的良好氛围；实施案件办理周通报，对案件简易程序受理数和办结数、一般程序受理数和办结数进行统计，在单位办公群进行公布，用数字倒逼执法工作开展；定期对各科室、各大队执法文书填写、执法规范化、文明执法等进行现场检查，适时组织县级执法机构交叉观摩。
实施大提升转作风行动。紧盯交通运输领域群众“急难愁盼”问题，开展“群众点题、干部解题”活动，推动“我为群众办实事”向纵深发展；通过群众报警、市场发现、社会参与，主动出击、网格管控等，促进交通秩序好转，市场安全稳定。牵住城市治理“牛鼻子”，实施出租车车载信息系统升级换代，着力解决出租车运营监管中“看不见”“叫不应”和“散小弱乱差”顽症，从技术层面解决取证难问题。
实施大聚合强党建行动。聚焦党建“留心护根”工程，强基层、强队伍、强服务，把支部建在执法一线、建在流动公路、建在后勤保障上；深化党员红袖章志愿服务、“街道吹哨、部门报到”工作；开展“对标规范、晋级争星”和党员积分量化活动，落实“党员政治生日”活动，重大节日开展党员重温入党誓词和主题党日活动，创建1个“五星级党支部”；依托高铁北站执勤岗亭，打造“共产党员示范岗”，为来渭返渭旅客提供全方位温馨文明服务，让出租客运车辆成为城市流动名片；推出国省干线路政流动巡查“蓝剑行动”党建品牌，充分展示忠诚、担当执法特点；开展好干部评选活动，树立担当作为导向，把考核出来的好干部作为提拔使用推荐来源；扎实开展“三深化三过硬”主题党建活动，完善党建工作“四单六制”，开展党员积分量化考核，建立民主评议党员制度，开展“党性体检”，实行“先锋指数”评价，推进支部全面过硬。