今年以来，南郑公路管理段党支部紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党，以党的政治建设为统领，对照 “领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、群众反映好、工作保障好”的总体要求，精准定位、科学施策、规范管理，有效发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的战斗堡垒作用。
强能力 班子建设水平明显增强
突出政治引领作用。坚持把坚定正确的政治方向放在党支部建设的首位，把政治建设贯穿各项工作始终，时刻高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不断增强班子成员的政治自觉，思想自觉、行动自觉，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
加强政治理论学习。不断深化学习型党组织建设，进一步完善理论学习制度，科学制定党建工作计划、班子学习计划、党员理论学习计划等，引领支部委员、党员干部强化学习、提升素质、推动发展。逐步在班子间形成了相互学习、取人之长、补已之短的深厚氛围。
严格落实民主集中制。不断完善决策程序和议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，严格落实“三重一大”决策制度，坚持重大问题集体研究决定，尊重班子成员意见，实行民主决策，不搞“暗箱”操作和个人独断，促进了各项工作健康有序发展。
使巧力 党员队伍管理日渐规范
抓教育学习，筑牢理想信念。年初制定学习教育计划，落实主体责任，常态化开展党史和理论学习，充分运用“三会一课”“主题党日+”等活动，坚持领导带头学习、支部集中学习、专题辅导讲座等方式，推动党员干部原原本本学、全面系统学、持续深入学。
抓支部活动，营造良好氛围。2021年，围绕中国共产党成立100 周年，以“永远跟党走”为主题，精心策划实施一批有影响的主题活动。通过开展14项专题活动和“我为群众办实事”实践活动，回顾党的百年光辉历程，颂扬党的丰功伟绩，唱响新时代主旋律，进一步激发广大党员干部职工新时代新担当新作为。
抓日常管理，建设过硬队伍。所有党员全部纳入支部管理，建立党员数据库，使党员始终处于党组织管理之中。落实对支部党员和支部工作进行民主评议，加强党员积分制管理，定期更新党建云平台党员积分。严格执行党费收缴规定，指定专人负责，按时足额收缴党费并进行公示。同时按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格党员发展程序，做到成熟一个，发展一个。
抓党内关怀，落实激励机制。推动“强服务当先锋”、“一争两服务”、“双报到”志愿服务等活动制度化具体化，常态化开展“六必谈六必访”、党员政治生日制度，坚持为党员过“政治生日”，开展党员谈心谈话活动。在“七一”、春节前夕组织开展走访老党员、困难党员慰问活动，及时掌握党员思想状况。定期评选、推荐和表彰优秀共产党员、优秀党务工作者。
提效力 党建引领作用发挥明显
科学谋划，持续推进“五个同步，促进党建与中心工作融合发展”党建品牌创建。结合单位实际，创新提出“坚持五个同步，促进党建与中心工作融合发展”党建特色品牌，大力探索党的建设与中心工作同规划、同部署、同落实、同考核、同问责“五个同步”融合党建新路径，坚持理念融合、目标融合、资源融合、运作融合、考核融合“五个融合”，不断提升党建工作规范化和科学化水平。
认真探索，积极推进党员党性指数评价体系。结合中心工作和党员积分制管理，按照有利于党员教育、管理和作用发挥的原则，通过科学评价和量化分析，围绕“讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献”四个层次，对党员“党性观念、履行义务；遵纪守法、作风形象；道德品行、履职践诺；业务技能、工作业绩”八个方面，制定并实施《党员党性指数评价实施办法》，定期公开考评。通过实行党员党性指数评价，精准实现对全体党员党性指数的评价定位，从而推动党建与养护中心工作相融合。
注重结合，稳步推进各项业务工作。精心推出“党建+业务、党建+品牌、党建+创新、党建+安全、党建+服务”工作思路，加强党建与各项工作的互融互促，在全段形成党员带头干、职工跟着干的生动局面。延伸开展“党旗在养护生产、抢险保畅、路产保护、劳动竞赛等一线高高飘扬”系列活动。
突出重点，全面落实党风廉政建设主体责任。不断强化“一岗双责”责任意识，以廉政风险防控为重点，继续完善规章制度和保廉措施，坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地开展党员廉政建设教育活动。通过开展集中学习，班子成员讲党课观看反腐案例，组织党风、政纪和法制教育，用违法犯罪被施重刑的案例对党员干部进行警示教育，不断营造风清气正的浓厚氛围。
增活力 制度建设不断完善成熟
建立健全各类制度。结合新常态、新任务和新形势，先后对《党支部学习制度》《党支部议事规则》等29项制度规定进行了修订完善，形成了《党建工作制度汇编》，进一步对办事程序、形式和人员职责作了明确和细化，使基础管理工作进一步正规、合理，做到了严格按制度管人、管事、管权。
规范设置活动场所。根据单位实际情况，进一步健全完善党员活动室，活动场所功能齐全、标识明显，增添了电教设备，党组织架构图、党员形象墙、工作职责、制度规范上墙，相关资料规范完整。配备了学习活动设施，达到六有标准要求，完善党员教育和宣传功能，发挥党组织阵地作用。
严格执行规章制度。党员日常教育、管理、监督和服务工作严格规范，党建工作年初有计划、事中有落实、年终有总结，各项工作顺畅有序。认真落实“三会一课”制度，按规定召开党员大会、支部委员会和党小组会，传达贯彻上级决议指示，分析当前工作形势，开展集中学习教育，研究“三重一大”事项，有效发挥战斗堡垒作用。严格谈心谈话、主题党日和党费收缴等工作制度，进一步听取意见建议，掌握党员思想动态，加强党员教育，强化党性意识，促进党员先锋模范作用的发挥。
添动力 服务职工群众务实高效
深入开展“我为群众办实事”活动，真心服务群众。以党史学习教育为契机，深入开展“我为群众办实事”和“双报道双服务”工作，集中多次组织以打扫公共卫生、整治卫生死角和垃圾分类为主要内容的志愿服务活动实践活动。围绕 “路域环境综合整治”“疫情防控”“党建暨党风廉政建设”等13项“我为群众办实事”项目，制定项目清单、明确量化标准及预期成效、推进措施、规定完成时限，最终圆满完成全部项目。
全面开展“进万家门、知万家情、解万家难”活动，贴心解决问题。不断创新载体，丰富内容，拓展渠道，延伸服务，先后对60户在岗职工家庭、11户退休职工家庭、8户贫困户家庭、2家施工企业和4家服务对象进行了深入走访，协助解决了“急难愁盼”问题。
坚持党建带动群团建设，用心保障权益。按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以基层党组织标准化建设为总抓手，始终把工会、共青团、女工工作放在中心工作的大局中通盘考虑，统筹安排。认真执行工会经费收支管理的相关规定，开展“节日慰问、生日贺礼、困难救助、健康关爱”等活动，依法依规保障了广大会员根本利益。及时了解职工群众思想动态，掌握所思、所盼，倾力解决职工后顾之忧。