今年以来，南郑公路管理段始终秉承“抓党建、强根基、促发展”工作思路，不断探索基层党建新路子，创新推出了“驿路南郑。畅行有我”党建品牌。在品牌引领下，通过不断激发内生动力，全面激活基层党建新气象，进一步促进党建与中心工作的有机融合，使党组织的知名度、党员的忠诚度和群众的认知度得到有力提升，各项工作取得了长足进步。
思想理论根基进一步筑牢
该段不断深化学习型党组织建设，完善理论学习制度，引领支部委员、党员干部强化学习、提升素质、推动发展。制定党建工作计划、班子学习计划、党员理论学习计划等，通过参加上级培训、集中学习和自学相结合的方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治学习为根本，常态化、长效化开展党史学习教育，坚持用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。逐步在班子成员间、党员之间形成了相互学习、取人之长、补已之短的浓厚氛围，全面筑牢思想理论根基，驾驭工作、分析问题、解决问题和应对复杂局面的能力明显增强。
党建业务融合进一步加深
该段切实将党建与中心工作同规划、同部署、同落实、同考核、同问责，不断将党建优势转化为单位发展优势。加强党建与各项工作的互融互促，高质量实施“党建+业务”工作，延伸开展“党旗在养护生产、抢险保畅、路产保护、劳动竞赛等一线高高飘扬”系列活动。组建党员突击队参与夏季防汛抢险、冬季防滑保畅紧急出动30余次，清理水毁塌方、淤塞水沟8000余立方，抛洒防滑料400余立方、融雪剂近5吨，保障了辖养公路安全畅通。全面打造党员养护示范路、示范岗，及时处理病害、完善设施、恢复路况，努力改善了路况质量。拓展党建服务渠道和方式，投资近20万余元改善服务区供水不足、卫生条件差和缺少无障碍通道等现状，积极补植绿化带、观景台苗木，刷新墙体标语，全面提升了服务水平。
干事创业热情进一步激发
该段加强职工的职业道德教育，注重运用身边的优秀共产党员、市级劳动模范等先进典型，为职工树立看得见、摸得着的职工道德楷模，让广大职工学有目标，赶有方向，使广大职工从先进模范人物的事迹和品质中受到教育和鼓舞，从而建立起良好的职工道德。适时组党员重走红军路，到驻地的革命烈士纪念馆、何挺颖故居等红色教育基地接受党性教育，不断树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。不断深化作风能力建设，以锤炼“勤快严实精细廉”工作作风为抓手，采取集体“流动红旗”、重点任务“红白旗”和个人“红黑榜”管理模式，有效整治不担当、不作为、不落实、慢作为“三不一慢”问题，逐步实现从努力工作、主动工作到巧干工作的转变，呈现出全段职工越干越会干、越干越能干、越干越想干的工作氛围，广大干部职工立足本职、主动服务、担当尽责意识得到全面增强。
廉政建设成果进一步巩固
该段以廉政风险防控为重点，不断完善规章制度和保廉措施，坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地开展党员廉政建设教育活动，通过组织集中学习、班子成员讲党课、观看反腐案例和开展党风、政纪、法制教育，有效增强了底线意识和拒腐防变的能力。推行阳光政务党务，严格落实“三重一大”决策制度，坚持重大问题集体研究决定，尊重班子成员意见，实行民主决策，一把手做到最后表态，坚决杜绝“暗箱”操作和个人独断。设置了意见箱、热线电话，不断畅通和完善职工群众诉求表达、利益协调渠道。及时排查廉政风险点，加强“人、财、物”等重点岗位的监督管理，开展“当好贤内助。守住幸福门”家庭助廉座谈会，设置廉政宣传画和廉政警句的“廉政走廊”，推送电脑屏保、节日廉政短信提醒，“廉政文化标兵单位”创建成果得到有力巩固。
综合服务质量进一步提升
该段扎实推进“双报道双服务”工作，不定时开展党员志愿服务活动，组织党员干部下沉疫情防控一线，配合地方政府开展核酸检测、入户登记等防控工作。全面开展“进万家门、知万家情、解万家难”活动，全年累计走访职工群众500余户、涉路企业近10家，采集、上报和解决“急难愁盼”问题10余项，特别是解决南郑区红庙镇东沟村排水问题中，获赠“心系群众、为民解忧”锦旗一面。从严从实落实防疫指挥工作要求，不断强化公路常态化疫情防控措施，努力构筑严密的公路疫情防控线。按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以基层党组织标准化建设为总抓手，始终把工会、共青团、女工工作放在中心工作的大局中通盘考虑，统筹安排，积极唱响帮扶“四季歌”，开展“节日慰问、生日贺礼、困难救助、健康关爱”等活动，依法依规保障了广大职工根本利益。