全国公路交通行业百个“先进基层党组织”、陕西省“五一劳动奖状”、全省公路行业劳动竞赛先进集体、市级“文明单位”、全市“扫黑除恶先进集体”、全市“学习党的创新理论先进单位”、连续八年被评为全市交通运输系统“目标责任考核优秀单位”等。这一系列荣誉是对渭南市公路局广大干部职工辛勤付出的肯定与褒奖。
今年以来，全局上下按照“春季会战、夏季攻坚、秋季大干、冬季提升”安排，在段与段、站与站、班与班之间开展了一系列主题鲜明、精彩纷呈的“晒比拼超”劳动竞赛，点燃了渭南公路人干事创业的激情。
健全组织机构  构建齐抓共管竞赛格局
渭南市公路局始终将开展劳动竞赛贯穿养建、党建全领域、全过程。召开专题会议，制定竞赛方案，成立劳动竞赛领导小组；局属单位和机关业务科室结合实际，找准切入点，积极开展以“晒比拼超”为主题的劳动竞赛活动，形成党委重视、行政支持、工会运作、部门配合、职工参与和主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门领导协同抓、全员共同抓的工作格局。
年初，局机关各科室围绕各自工作职责，晒成绩、说问题、讲打算，梳理重点任务清单42条，列出提质增效课题32个，提出了“保路况提水平、保路产优环境、保安全护稳定、提质量保工期、提服务强保障、提效能增活力”工作思路为渭南干线公路高质量发展指明了行动方向。
今年以来，渭南公路人聚焦“高质量发展”目标，紧扣“三保三提升”工作思路，以“晒”的自信、“比”的勇气、“拼”的干劲、“超”的魄力，深入开展以“晒比拼超”为主题的劳动竞赛活动，激发广大职工干事创业新动能，推动公路养护管理水平、行业管理效能和公路服务品质全面提升，为服务区域经济发展和人民安全出行提供了强有力的公路交通保障。
结合中心工作  多形式开展擂台赛
围绕保路况提水平，开展养护管理“晒比拼超”劳动竞赛。采取“自荐和指明了行动方向，抽查”相结合方式，在各养护单位分别选取3公里共36公里养护路段，通过比路容路貌、比路况水平、比管理效能、比内业管理，实地观摩开展“晒比拼超”劳动竞赛；组织12家单位48名养护能手在108省道K80处组织开展坑槽修补和绿篱修剪“养护技能比武”，成功承办第十三届全国交通运输行业职业技能大赛陕西选拔赛—“渭南公路杯”养护技能大赛，并取得“第二名”。荣获第三期全市交通运输系统“晒比拼超”擂台赛冠军。实现路面使用性能指数90.12。
围绕保路产优环境，开展“学法规、明职责、创佳绩”专项活动。随着职能调整，积极探索路产保护新机制，大力开展“学法规、明职责、创佳绩”活动。组织48名路产保护骨干参加集中培训和业务知识“大比武”。深入学习贯彻《陕西省公路路产保护管理办法》，结合实际制定《路产保护工作规则》，主动与综合执法支队对接，进一步明确职责范围、规范事案报案程序。联合交通执法、交警等部门积极开展路域环境整治，清理非标481块、堆积物533立方，整顿摆摊设点240次、加水洗车点120处；查处路产事案80余起，结案率100%。
围绕保安全护稳定，开展“安全隐患排查大练兵”活动。组织12家养护单位36名选手在107省道阳郭K32+000—K34+000段开展“安全隐患排查大练兵”活动。完善公路低温雨雪冰冻灾害、防汛抢险等6项专项预案，12支防汛抢险队、10支预备抢险队、2支机动抢险队共146人随时待命。积极开展公路抢险应急演练，在全省“十四运”交通保畅暨公路抢险竞赛中荣获“二等奖”。围绕安全生产“三年整治” “安全生产百日无事故劳动竞赛”“百日攻坚”等活动，排查整治安全隐患139处，监管重点路段98处、重点桥梁21座。严格落实安全生产包保责任，切实抓实做好疫情防控和“党的二十大”安全维稳工作。
围绕提质量保工期，开展？“品质公路”创建活动。对标“五化”标准，从设计管理、工程管理、质量安全、四新技术应用等方面入手，通过比项目管理、比质量安全、比工程进度、比工作亮点，积极开展“品质公路”建设。组织5个工程单位20人开展以质量安全、进度管理为主要内容的知识竞赛。截至目前，已完成华阴市花园沟桥、石王沟桥等6座桥梁安全防护提升和210国道安全防护提升工程，完成107省道关环阳郭段、208省道澄城善化段重大水毁修复工程；原202省道石槽洛河桥危桥改造工程和养护大中修工程72公里如期完成。
围绕提服务强保障，开展收费治超业务技能大比拼强本领活动。以班前准备、交接班、文明服务、应急处置、内务整理为主要内容，大力开展收费治超业务技能大比拼强本领活动。积极开展“情暖旅途”活动，定期开展文明礼仪培训，持续提高“窗口”服务水平。组织开展 “举旗帜、转作风、强体魄、促发展”乒乓球赛，丰富驻站人员业余文化生活。减免鲜活农产品、疫情物资运输等惠民车辆6.5万辆，减免通行费60万元。截止目前，已完成通行费征收3241万元，占全年任务92.6%。
围绕提效能增活力，深入开展精神文明创建活动。积极开展“培育好家风、传承好家训”主题家风家训活动，培育和践行社会主义核心价值观。制定《精神文明建设工作要点》，运用“红黑榜”激励机制，创建厅级“青年文明号”、市级文明单位、市级文明单位标兵等集体荣誉22项，荣获陕西省交通运输行业“产业工匠”、省红十字会“优秀志愿者”“渭南学雷锋标兵”等个人荣誉55个。编印优秀作品集《橘红魂》，收录职工文学作品、优秀政研论文82篇。
强化党建引领  做实做强党建品牌
该局依托310国道赤水服务区和韦庄等7个停车区，打造巩固 “橘红帽”党员志愿者服务品牌，作为全市交通运输系统唯一入选项目，被市政府列入全市常态化“我为群众办实事”重点民生项目。打造临渭段“党旗红、公路美”、故市检测站“党旗飘、蓝亭暖”等基层党建品牌14个，深入推进党建品牌创建升等工作，推荐申报第一届全国公路交通行业优秀党建品牌2个；深入推进“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，开展“强党建、铸忠诚，国省干线党旗红”擂台赛，组织27个党支部同台竞技，各展风采。成功举办了“喜迎二十大、我心永向党”庆祝活动。开展“五星级党支部”结对共建，完成“五星级党支部”创建12个、“渭好办”党支部4个。
发挥工会职能  打造温馨职工之家
该局发挥工会组织桥梁纽带作用，着力推动工会工作更有力度有温度。深化困难帮扶活动，为37名困难职工筹集帮扶资金5万元，为4名建档困难职工争取生活补助3.4万元。深入推进“温馨职工之家”创建，积极开展乒乓球赛、书画摄影展、读书分享会等活动。局机关成立了乒乓球、摄影等兴趣小组，组织30余名职工利用业余时间开展乒乓球赛；各基层工会通过开展“书香三八”读书分享、“庆元宵·猜灯谜”联欢、“端午包粽子做香囊”运动会等活动，营造活力迸发丰富多彩的文化氛围。