为了进一步实现“三个服务”在基层工作中的重要地位，树立交通行业良好的外部形象，运营管理着豫陕晋三省交界路段的省高速集团华阴管理所，自去年以来，除做好文明服务以外，重点抓的一项工作内容就是员工的廉洁从业。他们按照标本兼治、惩防并举和注重预防的方针，紧紧围绕管理所运营工作重心，通过狠抓教育、筑牢防线、抓制度、立规矩，抓规范、严查处等重点工作，建立了一整套具有华阴管理所自身特色的廉洁从业工作机制，使所站班三级廉洁从业工作都取得了骄人的成绩。
领导率先过廉政关
在省高速集团去年开展反腐倡廉整改教育活动以来，华阴管理所结合工作实际，按照西渭分公司党委的安排，积极深入地开展反腐倡廉教育整改活动，不断加强领导干部的作风建设，管理所先后6次组织站班长以上干部学习原高速集团个别严重违纪违法案件，学习廉洁从业有关文件、规定、要求和制度，学习十七大对反腐倡廉建设的新要求和《新时期领导干部反腐倡廉教程》，观看廉政电教片，并要求每位管理干部写出不少于2000字的反腐倡廉心得体会，以此大力弘扬廉洁勤业正气，为广大员工做好表率。4月9日，华阴管理所召开了以反腐倡廉为主题民主生活会，班子成员就廉洁从业工作进行了诚恳的批评与自我批评，并收集到加强反腐倡廉工作意见6条。反腐倡廉民主生活会的召开，让支部班子成员对反腐倡廉工作有了更加深刻的认识，同时明晰了自身存在的问题，明确了以后个人提高和工作改进的途径和突破口，为促进管理所持续稳步发展提供了强有力保障。在日常管理工作中，所领导班子成员严格执行中纪委二次会议对企业领导人员重申并提出的“七不准”，认真对照执行“三项检查”，保持和推进管理所形成清正廉洁的良好风气。
警示教育不走过场
华阴管理所每月坚持中心组学习和机关人员学习制度，组织全体员工学习发生在身边的反面典型事例，学习胡锦涛讲话、十七大报告、专家对十七大的解读等文件资料，通过一系列的学习和教育，使广大员工坚定了理想信念，树立了正确的世界观、人生观和价值观，从而达到了变教训为教益，自觉做到警钟长鸣的效果。
结合高速公路基层工作实际，管理所在收费、治超和路政等重点工作领域不断加大员工廉洁从业宣传和警示教育力度。各收费、治超站每月召开廉洁从业、反贪堵漏经验交流会，并及时将反贪堵漏、廉洁从业的好做法在管理所内刊上进行宣传。各治超站设立廉洁警示录，每天交接班前全体治超人员大声进行廉洁警示语宣读，并对照警示语内容思考三分钟，不断反省自身工作行为，时刻提醒自己把握方向，远离诱惑。结合反腐倡廉教育整改活动，管理所机关制作了“加大反腐倡廉教育、弘扬廉洁勤业正气”宣传展板，各收费站、治超站也制作了以廉洁从业为主题的专题黑板报。管理所统一制作了“预防职务犯罪，廉洁从业行为”警示教育栏板6块，分别在各收费、治超站醒目位置进行摆放，以达到督促员工廉洁从业的目的。
真抓实管纯洁队伍
为确保廉洁从业工作抓出成效，华阴管理所专门下发了《华阴管理所关于加强安全和廉洁从业工作的通知》，对收费、治超、路政等重要领域廉洁从业工作进行全面规范和要求，还专门成立了收费、治超联合稽查组，不断加大稽查力度，不定期进行稽查，发现问题，及时处理。
在收费堵漏增收工作中，所站班三级大力开展对倒卡车、闯站车等偷逃通行费行为的专项稽查活动，通过联合稽查等多种形式的不定期抽查，达到反贪堵漏，督促员工廉洁从业的目的。仅6月份，管理所就查处假果品车、倒卡车等偷逃通行费车辆344辆，追缴通行费15.98万元。
在治超工作中，为加强治超人员廉洁从业教育，管理所不断完善稽查和检查力度，加大反贪堵漏力度，净化治超队伍，通过每季度治超人员轮岗的形式，有效杜绝了治超工作中的不廉洁行为。截至6月30日，共轮岗2次，人数达48人。通过采取多种形式的的廉洁从业教育活动，华阴管理所员工的拒腐防变能力明显增强，截至今年8月底，管理所共稽查140余次，处理违规违纪人员135人，解聘17人，劝退4人。管理所工作人员共拒贿128次，拒贿金额达1.87万元以上。
高扬反腐旗 倡导廉政风
----------省高速集团华阴管理所廉洁从业工作记略
新闻作者：本报记者 杜延军
